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工作不能滿足于“過得去、不出事”

2022年01月10日 來源:東方煙草報 作者:張政
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工作總結中有時會發現,有的部門或員工明明工作干了不少,但各項工作仍然止步不前。究其原因,跟干工作、抓落實滿足于走過場,沒有真正下功夫、求實效有關。倘若搞建設、抓管理只求“過得去、不出事”,不求“過得硬、干成事”,那么工作質效很難保證。

在基層建設中,有很多基礎性、經常性的工作需要反復抓實,久久為功。但個別單位把這類工作當負擔,認為其費周折、耗時間、成效小、無關大局,于是敷衍塞責、流于形式,往往滿足于會開了、話說了、文件念了、要求提了,至于最終結果如何、效果怎樣,并不重視。

推動高質量發展,需要靜下心來做好固本強基的工作,而越是固本強基的工作,越需要不厭其煩、肯花時間、千方百計地抓細落實,摒棄“過得去、不出事”思想,力求“過得硬、干成事”。

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