“老干部工作，我做到的只是‘等不起’‘慢不得’‘坐不住’。”這是河南省南陽市煙草專賣局原離退辦科員張曉郁激勵自己的座右銘。21年來，她堅守如常將此作為工作常態，熱情為2500多名離退休老同志服務，在2021年12月21日北京舉行的全國老干部工作先進集體和先進個人表彰大會脫穎而出，榮獲“全國先進老干部工作者”稱號，成為全國煙草系統唯一獲此殊榮的職工。

老干部是煙草行業的寶貴財富，是推進經濟發展的重要資源和重要力量。煙草行業發展的各方面成果，都凝結著老同志的開拓和奉獻，飽含著老同志的創造和智慧，浸透著老同志的心血和汗水。必須讓“等不起慢不得坐不住”成為常態，精心精細精準搞好服務，把黨和國家的溫暖送到廣大老干部的心坎上，把這支隊伍的力量凝聚好、發揮好，引導他們為煙草行業經濟發展作出新貢獻。

讓“等不起慢不得坐不住”成為常態，必須有強烈的責任感。每一個老干部工作者所負責的工作，代表的不僅僅是自己，更是代表組織行使職能，必須搶抓機遇，否則就會影響事業發展。等，其實是一種逃避，更是一種平庸。嚴峻的形勢和任務，組織的重托和老干部的期盼，提醒和敦促我們不該等、不敢等、不能等，唯有把將此作為首要職責，以最大的精力、最大的熱情投入到工作中去。

讓“等不起慢不得坐不住”成為常態，必須有強烈的危機感。張曉郁具有強烈的危機意識，她放開眼界，高位謀劃，有思路，有點子，有辦法，有本事，把老干部工作搞得有聲有色。她的實踐證明：做任何一項工作，光喊重要不中，光有熱情不夠，光表決心也沒有用，必須有真招實招。一個好的辦法，一個對路的實招，可以下活一盤棋，可以開辟一條道。

讓“等不起慢不得坐不住”成為常態，必須有強烈的使命感。南陽煙草系統有2500多名離退休老同志，在落實“兩項待遇”工作時，張曉郁并沒有安于現狀，不思進取，小進即滿，小打小鬧，而是把將擔當的使命感扛在肩上，起早貪黑奔波在民政、社保、檔案館等部門間，查找補充完善資料，潛心鉆研政策，將老干部檔案分類審批，最終一個不留地徹底解決了當年全體老干部的待遇問題。

新時代呼喚新擔當，新使命需要新作為。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們要像張曉郁那樣只爭朝夕，與機遇結伴，和時間賽跑。讓“等不起慢不得坐不住”成為常態，敢闖敢干，勇于超越，為實現高質量發展目標作出積極的貢獻。