現狀分析:
煙葉收購期間,全面關注群眾反映的難點和熱點問題,嚴格按照質檢部門核準的基準樣品,對樣收購,不壓級壓價或提級提價,堅決杜絕收購“人情煙、關系煙”,做到公平、公正、公開收購,嚴防不正之風或侵害群眾利益的行為發生。
現狀描述:
煙農隊伍整體素質不高,基層煙葉工作人員文化不高,煙農管理成本不斷提高。
主要原因:
伴隨著我國經濟的快速發展,農村的勞動力結構發生了很大的變化,人口老齡化嚴重。經過我們走訪平甸、新化、老廠煙葉收購站的情況來看,煙葉工作人員的文化程度大多為初中,文化水平較低。農村有知識的青年爭相往城市發展,這樣不利于煙葉生產先進技術的推廣,技術人員的缺乏,技術力量薄弱,整體的煙葉生產服務體系滯后。烤煙種植沒有達到理想的產量,自身沒有達到創收的結果。出現這一現象的原因在于在生產過程中煙農的學習意識不夠,沒有因地制宜按照技術要求來進行生產活動,被動配合,造成了種植成本居高不下但是沒有達到理想的收入。
導致后果:
煙農對于烤煙種植技術還停留在保守層面,并且開始在煙葉生產產出方面和其他產業作比較、徘徊,煙農不希望自己的下一代繼續種植烤煙,這一原因不僅是造成煙農整體素質不高還導致了煙農隊伍的縮減。
受理執行計劃:
督促工作落實。傳達黨中央、國家局、省局黨組、市局黨委和縣委縣政府關于加強黨建工作的新部署、新要求,對照黨建工作目標任務,對黨建工作情況進行監督檢查,針對存在的問題,提出整改意見和建議。在收購工作中由黨小組成員對收購秩序進行監督,站點內黨員定期召開黨小組會,進行工作內總結及收購眼光統一,同時每天早上由黨員帶領全體收購人員進行宣誓。在收購線上,各煙點設立黨員示范崗位,讓黨員佩戴黨徽上崗,接受群眾監督,在每個收購環節充分發揮黨員先鋒模范作用,激發收購工作人員的責任心和工作積極性,出現任何問題第一時間解決,保證收購秩序平穩,更好的服務煙農,煙農滿意。
改善方法:
加大烤煙栽育技術培訓力度。煙農整體素質不高這一現狀很難在短時間內提高,需要我們從側面發力來改變。加大烤煙種植技術的培訓力度,引起煙農足夠的重視,激發種植煙葉信心。同時還要從政策保障制度方面著眼考慮,調整產業結構,力求形成專業化煙葉種植區。
加強基層煙葉站工作人員的培訓和管理。當前由于市場多元化的發展,行業之間的競爭劇烈,煙葉收購的工作在一定程度上很難引起年輕人的共鳴。
不斷調活煙葉指導員和煙農關系、降低煙農成本。從整體來看目前的基層煙葉收購站管理,煙農隊伍和煙農管理成本二者之間是相輔相成的。
制定對策:
煙葉收購工作全面拉開序幕。黨群工作辦小組采取多項措施“一手抓黨建,一手抓收購”,促進煙葉收購工作平穩進行,提高煙農滿意度,為順利完成收購任務打下堅實基礎。
加強組織建設。按照“支部建在站上,黨小組建在服務部”的原則,除機關黨支部之外,對有條件的基層煙站服務部設立黨小組;探索臨時黨小組建設,部分服務部黨小組將黨員煙農納入,共同開展組織生活。建立黨建標準工作日制度,將黨建工作具體到工作日,推行黨建工作清單臺賬管理。
開展煙葉收購期間專題活動。按照支部、黨小組和黨員三個層面,分別開展樹立一面旗幟集中行動,“五亮”(亮黨旗、亮黨徽、亮標識、亮承諾、亮行動)落地、爭創優秀等系列活動,切實發揮黨建與業務相互賦能的作用。
認真抓好煙農服務。保持煙農等待區環境整潔,備好茶水桶,休息室,提前做好收購預約,減少煙農售煙等待時間,對煙農提出的問題及時答疑解惑,對煙農質量爭議認真解決。
改善成效:
為了在收購期間充分發揮臨時黨小組的示范作用,在收購工作中由黨小組成員對收購秩序進行監督,站點內黨員定期召開黨小組會,進行工作內總結及收購眼光統一,同時每天早上由黨員帶領全體收購人員進行宣誓。在收購線上,各煙點設立黨員示范崗位,讓黨員佩戴黨徽上崗,接受群眾監督,在每個收購環節充分發揮黨員先鋒模范作用,激發收購工作人員的責任心和工作積極性,出現任何問題第一時間解決,保證收購秩序平穩,更好的服務煙農,煙農滿意。
推廣應用情況總結黨建工作的成功經驗,并宣傳推廣,從中探索、把握新時期加強和改進基層黨建工作的辦法,用以指導新平煙站黨建工作,推動基層黨建工作上新水平。在所有煙葉工作站、煙葉收購點成立臨時黨小組。臨時黨小組發揮作用,亮出身份,擔起責任,保證煙葉收購公平公開公正。
追蹤認證記錄:
開展走訪調研。深入煙站調研,帶頭深入煙站調查研究,發現和解決問題,總結推廣經驗。認真聽取黨員和群眾的意見建議,全面準確了解煙站黨建工作情況,對調研情況進行深入分析和研究,提出指導性意見。每年深入調研指導工作,撰寫調研報告1篇。云南省新平縣煙草專賣局(分公司)10個煙葉收購站(點)為充分發揮黨員在收購工作中勇于擔當、敢于啃硬骨頭的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用,帶動收購點收購人員創先爭優,確保煙葉收購工作按質按量完成任務。在明年將繼續實行今年臨時黨小組建設,讓黨員服務意識落地。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察