2022年是中國煙草總公司成立40周年。在系列紀念活動中，其中一項是開展行業發展規律研討。這是極有意義的工作部署，是提升行業發展指導能力的重要方法。那么規律究竟如何理解？怎樣才能認識和把握發展的規律呢？這里說明一個重要方法，就是明確做法、經驗與規律之間的分別。

關于做法，比較好理解。年終回顧，我們經常羅列一年之中做了什么、怎樣做的，方方面面，這些就是做法。做的事情通常很多，梳理清楚，有助于心中有數，但顯然這僅是一種歸類整理，并未探究到這一年為什么這樣做，怎樣看待和如何評價這樣做。做法，梳理得出的只是工作的“面”，未及工作的“里”，只是在現象層面對于工作進行了認識和把握。

關于經驗，也容易理解。回顧過去，無論一年或是數年，人們習慣在認識上再進一步，總結這一年或數年有些什么樣的經驗，通常幾條，或著眼整體，或著眼關鍵。一經總結，林林總總的工作或事物不僅富有條理，而且使認識更加深刻。經驗有說服力，因為它著眼的是實踐，是已經發生的事情，同時又超越具體的事情和做法，具有一般性，因此被廣泛認同。尤其一些基本經驗，更是深刻而有力量，常常被認定為真理，進而指導新的實踐。那經驗就是規律嗎？

經驗不是規律。根據馬克思主義哲學的基本觀點，規律指事物發展過程中本質性的聯系和必然性的趨勢。規律是事物本身所具有的，不以人的主觀意志為轉移。人可以認識規律，但并不可以改變規律。事物發展中本質性聯系的客觀性決定了規律的客觀性和必然性。

因此，經驗和規律不是一回事。經驗是人們的認識結論，并非客觀事物本身。經驗屬于人的認識范疇，而規律屬于事物的客觀范疇。經驗總結出的認識可能正確反映事物發展的規律，也可能錯誤反映事物發展的規律。這一點在人們的工作實踐中可以找到很多的事例。

做法、經驗和規律雖然各自不同，但并非彼此分割，而是有著內在聯系。正確把握三者之間的關系可以得出規律認識的基本路徑和方法。

認識規律的第一步，就是要老老實實地梳理做法。歷史和現實是什么、有什么、如何表現的，要盡可能詳盡掌握事物的全貌。決不能選擇性梳理，只看好的方面，忽略壞的和差的方面；或只看重點突出的，忽視一般普通的；只見風云人物，不見平民百姓。要知道歷史是合力的結果，沒有平白無故產生的事件，也不存在無緣無故發生的事情。

認識規律的第二步，就是去粗取精、去偽存真，總結經驗。這是把握事物發展中各類做法的關鍵之點，是使認識由感性走向理性的重要環節。經驗不是體驗，但源于體驗或做法，是關于普遍性體驗或做法的認知總結，因此超越各類體驗和做法。經驗特別是基本經驗，需要極好的理性抽象概括能力。領導干部尤要勤于動腦，善于總結經驗。

認識規律的第三步，就是由經驗再進一步，認識其所反映的事物本身，其中本質性的聯系是什么？必然性的趨勢會怎樣 ？這里重要的就是不停步，努力略去關于事物的主觀認識進而達到客觀層面，真正將其不以人的意志為轉移的客觀聯系性及運動趨勢揭示出來。

規律探索不容易。但只要勇于探索，善于探索，不止于做法和經驗，而是由此出發，深入探索，我們就一定能認識更多的規律，從而更好地遵循規律，取得發展的卓越成果。