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近日,江西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司員工周劼在其本人微信朋友圈發(fā)表的不當(dāng)言論引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。該公司高度重視,第一時(shí)間成立了由紀(jì)委牽頭的調(diào)查組進(jìn)行核查處置?,F(xiàn)將初步核查情況通報(bào)如下:
一、周劼于2020年3月入職我司,現(xiàn)為江西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司股權(quán)管理部普通員工。
二、網(wǎng)上轉(zhuǎn)載內(nèi)容為周劼于2019年9月至2020年6月在其本人微信朋友圈上發(fā)布,后被他人截圖轉(zhuǎn)發(fā)。
三、當(dāng)前,江西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司正在對(duì)周劼作進(jìn)一步核查,依法依規(guī)進(jìn)行處理。有關(guān)情況將及時(shí)公布。
網(wǎng)傳圖片顯示,一個(gè)微信名為“周劼”的朋友圈發(fā)表了一些炫耀財(cái)富、家中有后臺(tái),互相幫忙走后門(mén)等言論,比如“父親的副局長(zhǎng)沒(méi)問(wèn)題了”“省廳人事處的人剛打了電話給我爸”,“感謝家族的所有人(三伯、大伯)”,炫耀一家人都有關(guān)系、有背景。
前有江西兒媳婦在上海炫富,在疫情最嚴(yán)重時(shí)期,把自己作為政府官員的婆婆送給自己的珍貴食物曝光于天下,也讓全世界人們都知道有這樣一位具有特權(quán)的婆婆。事后,該婆婆也得到了紀(jì)委的關(guān)注,這著實(shí)給她帶來(lái)了一定的政治風(fēng)險(xiǎn)。
縱觀炫富者,基本上都是一種心態(tài),我有的你們都沒(méi)有,或者你們都不一定有。我炫耀一番滿足自己的虛榮心,也讓大家都關(guān)注自己,達(dá)到迅速提高“知名度”的目的。
炫耀者一定是不去考慮,也考慮不到炫耀帶來(lái)的所有風(fēng)險(xiǎn),他的一番“騷操作”直接或間接把有關(guān)人員送上法律的審判臺(tái),而變相成為了“六親不認(rèn)”的立功者。
就如前藝人仝卓實(shí)力坑爹,硬是由于自己的一句心不由主的話語(yǔ),牽扯出一樁高考移民案件,把自己的大學(xué)畢業(yè)證書(shū)注銷(xiāo),前途也盡然毀于一旦。
關(guān)于炫富,似乎并不適合所有人,尤其是作為被社會(huì)高度關(guān)注的煙草行業(yè),行業(yè)內(nèi)所有干部員工都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以良好的社會(huì)形象示人,否則炫耀帶來(lái)的后果可不是一個(gè)人能夠承擔(dān)得起。
近年來(lái),煙草一直被列為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,每年的招聘季節(jié),就會(huì)來(lái)一波薪酬大排行,煙草則被列為高居全行業(yè)第三的位置。由薪酬排行榜引發(fā)的“仇富”潮流,變成了實(shí)打?qū)嵉膶?duì)煙草行業(yè)的詬病與嘲諷,這一系列的事件將會(huì)引發(fā)煙草負(fù)面輿情爆發(fā),如果控制不住的話可能會(huì)引起全行業(yè)的災(zāi)難。
煙草人該如何正確面對(duì)輿情?筆者以為可以嘗試做到下面幾點(diǎn),便能有積極效化解。
一是充分踐行“兩個(gè)至上”理念。凡事以國(guó)家利益為前提,以消費(fèi)者利益為重,只有心中有國(guó)家,心中有百姓,才能安然處之,積極面對(duì)一切流言蜚語(yǔ)。那些動(dòng)不動(dòng)就炫耀自己的背景有多硬氣,關(guān)系網(wǎng)有多廣泛的人士,請(qǐng)睜開(kāi)眼睛瞧瞧,國(guó)家才是自己最大的靠山,百姓才是自己最好的親人。國(guó)家是天,消費(fèi)者是地,煙草人始終以良好的政治姿態(tài)立于天地之間,既不愧對(duì)于天,也不辱沒(méi)于地,一身正氣坦坦蕩蕩,任由他人說(shuō)東道西。
二是全面發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)”精神。做事對(duì)得起良心,產(chǎn)品對(duì)得起客戶,心中始終把質(zhì)量牢牢放在首位,每個(gè)人踏踏實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)上班,“三牛精神”永不忘,“三好產(chǎn)品”長(zhǎng)立世。煙草員工需要以金剛火煉之身,鑄就高質(zhì)量品牌,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,鑄就柔性化生產(chǎn)本領(lǐng)。他們刀刃向內(nèi),以刮骨療傷的勇氣,內(nèi)抓管理,嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)賣(mài)制度,打造卷煙品牌為客戶的理念,時(shí)刻心中有消費(fèi)者,在與消費(fèi)者之間架起一座直通的橋梁,“幫扶”“服務(wù)”等需要精心為之,盡心盡力需要由內(nèi)而外發(fā)散出魅力。每個(gè)人都精心打造一個(gè)煙草特色的形象,讓社會(huì)大眾廣泛接受。
三是強(qiáng)化員工“企業(yè)文化”教育。煙草員工需要有內(nèi)涵文化進(jìn)行熏陶,煙草企業(yè)也在往內(nèi)涵式高質(zhì)量方向發(fā)展,低調(diào)不奢華,內(nèi)涵有精神,這些才是煙草員工必要具備的品質(zhì)。凡事不求高調(diào)示人,只有低頭做事,練就一身的真本領(lǐng),才能適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的“魂”,這個(gè)“魂”就是企業(yè)精神,只有讓員工深深理解并身體力行這種精神,企業(yè)發(fā)展才是有“根”的,才是可以持續(xù)發(fā)展的。在當(dāng)今社會(huì)之下,任何沒(méi)有內(nèi)涵、沒(méi)有實(shí)質(zhì)的飄浮都是長(zhǎng)久不了的,那些靠一時(shí)間的“轟動(dòng)效應(yīng)”,更是對(duì)煙草發(fā)展最大的不利。煙草種植需要“根”,煙草發(fā)展同樣需要粗壯之“根”,才能經(jīng)受住來(lái)自四周的狂風(fēng)暴雨。嚴(yán)格、嚴(yán)厲和嚴(yán)肅,是對(duì)煙草文化的進(jìn)一步解析,煙草人一本正經(jīng)干事,專(zhuān)注專(zhuān)心專(zhuān)門(mén)為煙草未來(lái)牽腸掛肚、操心操肺,共同構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的防火墻,抵御任何來(lái)自惡意或隨意的打擊。
遠(yuǎn)離炫耀,因?yàn)樵静桓?#xff1b;遠(yuǎn)離虛浮,因?yàn)樾枰?shí)。煙草人的明天還需要煙草人自己把握,煙草的發(fā)展還在于煙草人對(duì)煙草的熱愛(ài)。唯有珍惜當(dāng)下的煙草發(fā)展,才能不斷提醒自己,好好工作,善待他人,與人為善,與己守責(zé),把煙草當(dāng)成自己的依靠,把未來(lái)牢牢捆綁在煙草之上,如此,還有必要自掘洞穴,把煙草的家底都炫耀一番嗎?
內(nèi)斂帶來(lái)的一定是內(nèi)強(qiáng),外炫必是浮躁的表象。愿煙草多一些低調(diào)的內(nèi)斂,積蓄一些內(nèi)涵的深度,少一些浮夸的裝飾,唯如此,煙草的“兩個(gè)至上”使命必達(dá),煙草的明天將會(huì)更加燦爛。
篤行致遠(yuǎn) 2024中國(guó)煙草行業(yè)發(fā)展觀察