近日，榮獲2022年重慶市青年崗位能手的重慶中煙涪陵卷煙廠卷包車間設備保障副班長李軒動情地說：“感謝工廠尊重、關心青年員工，為我們創造了一個展現風采、提高能力、成長成才的良好環境。”多年來，涪陵卷煙廠始終秉承“人才是第一資源”理念，建平臺、搭舞臺、設擂臺，幫助青年員工成長成才。如今，有一大批青年才俊們站在發展“C位”，助力企業高質量發展。

“C位”是現今屢屢“霸屏”的熱詞，即英文單詞“center”的縮寫，指團隊的核心位置。衍生到日常生活中，也指我們拍攝合照的中間位置、影視劇的主角等。占據“C位”的人，往往意味著更優秀、更有擔當、肩負更重的責任。

讓青年才俊站在發展的“C位”，需要營造讓廣大青年員工茁壯成長的良好環境。涪陵卷煙廠創新運用“學習強國”、煙草網絡學院、釘釘酷學院等線上學習工具,拓寬“技能大師工作室”、“追趕者大課堂”、“單點課”、員工電教室線下教研，根據不同專業領域和崗位特性，針對性專項培養，為青工提供廣闊的價值成就平臺。打開青年員工成長之門，讓他們在此如魚得水，創見創意簇生、想法靈感泉涌，成為站在發展“C位”，發揮“中流砥柱”作用，最活躍、最積極、最集中、最有影響力的一個群體。

不拘一格大膽使用，讓青年才俊“紅”起來。未來屬于青年，贏得青年就能贏得未來。當前，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才，要實現中國煙草夢，更加離不開具備競爭優勢的人才。讓青年才俊“紅”起來，就要不拘一格大膽使用，要打破論資排輩，促其快速成長，讓他們打頭陣、當先鋒，在關鍵崗位上和重大項目攻關中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

秉持“C位情懷”，不圖安逸攀高峰。“C位”意味著更高、更好、更重要、更出色。涪陵卷煙廠通過建平臺“選好苗”、搭舞臺“育好苗”、設擂臺“用好苗”，“三臺育苗”助成長。要求青年員工不僅要夯實“基本功”，掌握好“真本領”，還要多向身邊有經驗的老員工“問道”，向勞動模范和先進典型“取經”，見賢思齊，孜孜以求，勇攀高峰，為事業發展打造更為廣闊的空間。

讓青年才俊站在發展的“C位”，讓煙草企業成為各類人才干事創業的第一首選地、第一成功地、第一滿意地。這既要從政策機制、環境氛圍等角度加以保障，還要情感上的高度認同，并使之成為企業精神內核。新時期的煙草行業，是一個讓青年才俊站在發展“C位”上的行業，這樣的行業，期盼著更多的青年才俊茁壯成長，一起攜手創造煙草行業的新輝煌。