準備工作枯燥乏味，無數次挑燈夜戰，50余次易稿重來……歷時整整一年，湖北中煙武漢卷煙廠智能工廠建設團隊成員甘坐“冷板凳”，不畏艱難、百折不撓，破解了一道道難題，終于形成一份135頁7萬多字的智能工廠建設規劃，為智能工廠建設開了個好頭。

“冷板凳”，意指那些不顯山不露水、不容易“吹糠見米”、需要投入大量時間和精力才能見效的工作。它與名利無緣，與寂寞冷清相伴，同淡泊清苦相隨。然而，在我們的事業中，卻須臾離不開這樣的工作，尤其是做智能工廠數字化轉型的人，更需要有一種坐住坐穩“冷板凳”的精神。

然而，又有多少人甘愿坐冷板凳，遑論把“冷板凳”坐熱？坐“冷板凳”，說白了就是要能夠長期的堅持做寂寞清苦的工作，還要在工作中保持飽滿的精神和積極的態度，進而真正把工作做實，做好。這在當下心浮氣躁、急功近利的社會狀態下，能夠做到這一點的人，并不多。

坐“冷板凳”不易，讓“冷板凳”坐出“數”智成果更不易。在許多人眼里，坐冷板凳不舒服、不是滋味，與名利無緣、跟熱鬧無份，與寂寞冷清相伴，同淡泊清苦相隨，有時甚至還得與委屈不公、冷落埋沒相連。執著于內心的信仰和信念，咬定大目標、大方向、大追求和大原則不放松，耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住清貧，才能屏蔽和過濾掉時代的浮躁和困惑。

正因為團隊成員吃得了坐“冷板凳”的苦，才能開創工廠數智化的新局面。通過大量積累，探索出前進的路徑，開篇布局規劃才能有源頭、有方向。沒有團隊成員從零開始學標準，手繪技術框架草圖，有這樣一番沉寂和嘔心瀝血，怎能取得智能工廠建設的階段性成果？

“冷板凳”坐出“數”智成果，不是苦熬苦等，而是以時間為刻度，不斷書寫自身本領的新高度。成功不是一朝一夕的事，也不是“一錘子買賣”，而是要一以貫之、一干到底。當時，行業對智能工廠建設并沒有明確的標準和定義，團隊的一切工作都是在探索中前行，沒有經驗，沒有成熟人才，更沒有標準。正是因為他們有這樣的堅守與勤奮，把“冷板凳”坐熱，練就了看家本領，成功自然來敲門。

“坐冷板凳”的苛刻要求和標準有很多，不僅需要放下對名利的追逐甚至是關注，還需要超脫的心態、開闊的胸襟和沉穩的定力。這樣的高要求、高標準再一次佐證了武漢卷煙廠智能工廠建設團隊成員的嘔心瀝血、艱苦不易，也更值得我們學習借鑒。