“經一事，長一智。”“刀在石上磨，人在事上練。”……這些都說明了一個道理：堅持“多干事”，方能“長才干”。

不經風雨難見彩虹。多干事不僅彰顯敬業精神，也是長才干、強本領的基石。然而，在現實工作中，有的人遇到困難就想打退堂鼓，一個重要原因就是打硬仗的信心與底氣不足。多干事，尤其是多干難干的事，往往需要動腦筋、想辦法、闖新路，甚至經歷多次失敗才能最終完成任務。這樣“經風雨”的事情，最能磨礪一個人的心性、最能鍛煉一個人的意志、最能提升一個人的能力。經過一番磨礪之后，再遇到急事難事，就會有“庖丁解牛”的老練，就會有從容應對、攻堅克難的辦法。

難事見擔當、見能力。往往問題與困難越集中的地方，越能練膽魄、長才干、強本領。干難干的事情，應對的多是新情況，面對的多是新問題，沒有幾把“刷子”是很難完成的。面對難干的事情和問題，往往會倒逼自己向書本學習、向實踐學習、向同事學習，不斷提升自身業務能力，在困難中開辟新路徑、尋找新辦法。實踐證明，在“急難險重”任務中摔打、在大事難事急事中磨礪，更能激發出一個人的內在潛能，練就擔當重任的硬核本領。

多干難事方能干成事。一個人經歷的難事大事越多，越利于豐富經驗，更好地成長進步。要把基層當成一所學校，多學習處理復雜棘手問題的方式方法，在不斷經風雨、見世面中壯筋骨、長才干、謀作為，成長為更好的自己。