從剛?cè)胄兄赡鄣男率?#xff0c;到成長(zhǎng)為一名合格的煙草員工，離不開(kāi)身邊師傅的諄諄教導(dǎo)。俗話(huà)說(shuō)“一日為師，終生為父”，師徒協(xié)議一簽，兩人情誼便要扎根心底。從此師父要做到傳道、授業(yè)、解惑，徒弟要做到謙虛、認(rèn)真、不恥下問(wèn)。

10月27日，湖南省常德市煙草舉行2023年度市本級(jí)“師帶徒”師徒結(jié)對(duì)儀式，30對(duì)師徒簽署師徒協(xié)議，全體帶徒師傅被頒發(fā)聘書(shū)，以師帶徒，薪火相傳。

一份承諾，滿(mǎn)載著昂揚(yáng)斗志。在結(jié)對(duì)儀式上，師徒雙方鄭重承諾同舟并濟(jì)、相互促進(jìn)、共同提高。師徒雙方鄭重承諾同舟并濟(jì)、相互促進(jìn)、共同提高。

在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，師徒關(guān)系一直被認(rèn)為是一種非常重要的關(guān)系。師徒關(guān)系不僅是一種師生關(guān)系，更是一種傳統(tǒng)文化的方式。師徒相授薪火，傳承文化，是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的一種重要的傳承方式，人們往往通過(guò)師徒關(guān)系來(lái)學(xué)習(xí)各種技能和知識(shí)。這種傳承方式不僅僅是一種教育方式，更是一種文化傳承方式，通過(guò)師徒關(guān)系，人們可以學(xué)習(xí)到很多傳統(tǒng)文化的知識(shí)和技能，可以幫助人們更好的了解和傳承傳統(tǒng)文化。

一個(gè)好的企業(yè)，向來(lái)注重薪火相傳、尊師重道，搭建員工成長(zhǎng)“快車(chē)道”。常德煙草始終堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持為黨育人、為企育才，把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴(yán)格落實(shí)“建機(jī)制、搭平臺(tái)、嚴(yán)要求、真考核”工作要求，跟蹤問(wèn)效“師帶徒”開(kāi)展情況，全力營(yíng)造“強(qiáng)思想、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)”的良好氛圍，助力優(yōu)秀人才脫穎而出、茁壯成長(zhǎng)。

一個(gè)好的企業(yè)，永遠(yuǎn)有一群“師傅”，誨人不倦、孜孜以求，在薪火相傳中匯聚榮光，照亮后輩前進(jìn)方向；也永遠(yuǎn)有一批“徒弟”，勤學(xué)不怠、努力上進(jìn)，承前浪之涌，以青春為誓，再譜華章。當(dāng)前，常德煙草市縣兩級(jí)共結(jié)成師徒對(duì)子64對(duì)，培養(yǎng)行業(yè)技術(shù)能手2名，技師9名，1人被選入行業(yè)青年會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，1人被確定為煙葉評(píng)級(jí)工匠人才培養(yǎng)對(duì)象。

成長(zhǎng)與成才，從來(lái)都是相輔相成，每一名徒弟的進(jìn)步，都離不開(kāi)師傅的言傳身教，而每一位師傅，也能在教學(xué)相長(zhǎng)中成就“傳幫帶、促提升”的雙贏格局。師傅承擔(dān)著傳道授業(yè)解惑的重任，不僅要注重對(duì)徒弟工作經(jīng)驗(yàn)的傳授，而且要注重對(duì)徒弟學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，使徒弟成為獨(dú)立思考的人；徒弟在學(xué)習(xí)中努力進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，從而更好地完成自己的工作，全方位提高業(yè)務(wù)能力。

薪火相傳，心燈不滅。在常德煙草，有很多這樣的師徒。他們以師帶徒的方式，傳承著煙草人的技藝、精神、操守，讓煙草行業(yè)的傳統(tǒng)延綿相傳。