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“收關”一詞原指在圍棋中雙方對“邊界”進行處理的最后步驟。這個步驟看似沒有實質進展，但至關重要。今天用在工作總結中也是如此，它是全年工作中不可分割的一部分。
在工作總結中“收”獲成長。要讓工作成績成倍增長，就必須在“收”字上用心做足文章。在年底應付大量的檢查考核、評績評先等工作過程中，不光收獲的是榮譽和績效等“成果”，更重要的是在全面梳理中，厘清一年中的工作優勢所在，凸出亮點，條分縷析，歸納整理，備作經典案例。在查漏補缺中，找到不足之處進行整改到位，讓工作日臻完善，提升個人工作水平。
在評優評先中“關”閉歪風。年底還需關住欲望之門。不比成績比關系，不比貢獻比享受，這是制約年底工作邁向更高質量的絆腳石。“攀比風”“浮夸風”更是要不得。持之以恒保留一份奮斗的姿態，越是終點越要咬牙堅持。不因細節導致全局失敗，不因一時之失利造成全局困頓，讓心靈自覺抵制各種歪風邪氣，以業績比拼笑到最后。
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