“收關(guān)”一詞原指在圍棋中雙方對“邊界”進(jìn)行處理的最后步驟。這個步驟看似沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展，但至關(guān)重要。今天用在工作總結(jié)中也是如此，它是全年工作中不可分割的一部分。

在工作總結(jié)中“收”獲成長。要讓工作成績成倍增長，就必須在“收”字上用心做足文章。在年底應(yīng)付大量的檢查考核、評績評先等工作過程中，不光收獲的是榮譽(yù)和績效等“成果”，更重要的是在全面梳理中，厘清一年中的工作優(yōu)勢所在，凸出亮點(diǎn)，條分縷析，歸納整理，備作經(jīng)典案例。在查漏補(bǔ)缺中，找到不足之處進(jìn)行整改到位，讓工作日臻完善，提升個人工作水平。

在評優(yōu)評先中“關(guān)”閉歪風(fēng)。年底還需關(guān)住欲望之門。不比成績比關(guān)系，不比貢獻(xiàn)比享受，這是制約年底工作邁向更高質(zhì)量的絆腳石。“攀比風(fēng)”“浮夸風(fēng)”更是要不得。持之以恒保留一份奮斗的姿態(tài)，越是終點(diǎn)越要咬牙堅持。不因細(xì)節(jié)導(dǎo)致全局失敗，不因一時之失利造成全局困頓，讓心靈自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，以業(yè)績比拼笑到最后。