多看一眼，查詢風險；多查一處，預防事故；多學一步，心中有術……重慶中煙涪陵卷煙廠引導全員增強安全履責意識，讓安全成為一種習慣，形成安全生產和達標創建人人有責、人人參與、人人管控的安全工作格局。

重慶中煙涪陵卷煙廠著力構建“福臨”安全文化品牌

?習慣是在長時間里逐漸養成的，人在遇到事情時，下意識的、自然而然的一種思維與行為方式。據統計，一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。可以說習慣決定著我們的一切，左右著我們的一切。哪怕是很小的不良的習慣帶給我們的負面影響也是很大的，許多大事故就是源于最初的壞習慣，比如一場大火的起因可能只是一支隨地而丟的煙頭，一場嚴重的機械事故起因可能是操作工的違規動作。因此，養成良好的習慣，讓安全成為一種習慣，才是我們真正做好安全工作的重中之重。

我們常說：“習慣成自然”。當安全成為習慣，其程序就好像早已置于大腦之中，成為一種特殊的記憶，舉手投足，言語行為，都是安全的外化和證明。“我的安全我負責，我要安全無三違”，涪陵卷煙廠員工們念茲在茲無日或忘講安全。當把安全工作作為一種必要，養成習慣時，那發生安全事故的可能性就會大大的降低。

離開了安全的習慣，安全也就成了空中樓閣、無源之水。我們要強化安全，注重預防、過程控制，不斷強化紅線意識，做好規定動作，創意安全自選動作，鏟除影響制約安全的不利因素，遏制阻礙安全生產的“毒瘤”。安全意識的確立，安全觀念的形成，安全習慣的養成，并非一日之功，需要付出百倍的時間和精力。讓每一個職工都能從思想上認識到安全的重要性，從行動中認真執行各項安全工作要求，營造出“人人懂安全”、“人人講安全”的良好氛圍。

安全習慣的養成很重要，雙重預防機制在一線崗位落地生根更加重要！2023年7月，涪陵卷煙廠梳理出108個風險單元773個風險事項，其中一般風險事項670個、中度風險事項103個，建立了全員風險管控清單和隱患排查清單，有效增強了安全管控精度，真正實現了“要我安全”向“我要安全”再向“我會安全”的轉變。近日，涪陵卷煙廠以93.1分順利通過了煙草行業安全生產標準化一級企業的現場評審。

只有思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一份保障。一個良好的習慣會讓人受益終生。為了美好的生活，我們一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，讓安全成為一種習慣！