煙草企業(yè)要激發(fā)改革創(chuàng)新活力潛能，需要采取一系列策略和舉措，以適應(yīng)市場變化、提高競爭力，并在長期發(fā)展中實現(xiàn)可持續(xù)性。需要煙草企業(yè)從以下方面思考：

要推進(jìn)多元化產(chǎn)品線。煙草企業(yè)可以考慮擴(kuò)大產(chǎn)品線，包括非傳統(tǒng)的煙草制品，如電子煙、加熱不燃燒產(chǎn)品等。這有助于滿足不同消費者的需求，也能在法規(guī)變化和健康意識上升的環(huán)境中保持競爭力。

要加強(qiáng)科技創(chuàng)新。投資于科技研發(fā)，如利用先進(jìn)技術(shù)改進(jìn)生產(chǎn)過程、提高產(chǎn)品質(zhì)量，或者開發(fā)與煙草相關(guān)的健康解決方案。這可以幫助企業(yè)在市場上樹立創(chuàng)新形象，并提高效率。

要推進(jìn)品牌轉(zhuǎn)型。將品牌形象轉(zhuǎn)變?yōu)楦咏】怠h(huán)保和社會責(zé)任感強(qiáng)的形象。這可能包括與健康組織合作、推動環(huán)保倡議，以及采取一系列社會責(zé)任項目。

要強(qiáng)化市場調(diào)研。深入了解目標(biāo)市場和消費者需求，以便更好地調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)。通過市場調(diào)研，企業(yè)可以更好地預(yù)測未來趨勢，提前作出相應(yīng)調(diào)整。

需要人才引進(jìn)和培訓(xùn)。引入具有創(chuàng)新意識和科技背景的人才，同時通過培訓(xùn)現(xiàn)有員工，使其適應(yīng)新的技術(shù)和市場趨勢。員工的積極性和專業(yè)能力對創(chuàng)新至關(guān)重要。

要加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系建設(shè)。與其他行業(yè)的公司建立合作伙伴關(guān)系，共同推動創(chuàng)新。這有助于獲取外部資源和知識，加速創(chuàng)新過程。

要提升法規(guī)遵從和公共關(guān)系。主動遵守相關(guān)法規(guī)，甚至超過法規(guī)要求，以減輕煙草行業(yè)在公共衛(wèi)生方面的負(fù)面影響。通過積極的公共關(guān)系活動，改善企業(yè)形象。

更要堅持可持續(xù)發(fā)展。關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，包括環(huán)保、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性。制定并實施可持續(xù)性戰(zhàn)略，以確保企業(yè)在長期內(nèi)的生存和繁榮。

總體而言，改革創(chuàng)新需要企業(yè)在戰(zhàn)略、文化和運營層面上的全面努力。煙草企業(yè)在適應(yīng)變革的同時，也要認(rèn)真對待社會責(zé)任，以更好地滿足當(dāng)今消費者對健康和可持續(xù)性的需求。