在經濟社會發(fā)展的主旋律中，高質量發(fā)展已成為核心目標。其中，新質生產力的培育與發(fā)展是推動高質量的關鍵一環(huán)，其特點在于創(chuàng)新引領，質優(yōu)為基，本質是先進生產力的體現，而科技創(chuàng)新則是其核心驅動力。面對新一輪科技革命與產業(yè)變革的浪潮，煙草企業(yè)需敏銳捕捉機遇，加大創(chuàng)新力度，以新質生產力為引擎，驅動行業(yè)轉型升級。

2024年全國煙草工作會議上，張建民局長明確提出，要“著力培育行業(yè)新質生產力，積極打造發(fā)展新引擎”。這一戰(zhàn)略導向，要求煙草企業(yè)深刻領會創(chuàng)新在新質生產力中的核心地位，明確新質生產力不僅體現在新技術、新生產方式、新產業(yè)形態(tài)上，更在于通過科技創(chuàng)新推動生產力向更高質態(tài)的跨越。煙草企業(yè)應準確把握新質生產力的內涵與要求，加速形成具有品牌特色的新質生產力，為新時代的高質量發(fā)展注入強勁動力。

國家煙草專賣局黨組亦強調，要“加快發(fā)展行業(yè)新質生產力”，緊抓科技創(chuàng)新這一關鍵環(huán)節(jié)。煙草企業(yè)應以科技為翼，以創(chuàng)新為舵，夯實基礎，發(fā)揮優(yōu)勢，走品牌強企之路。通過新質生產力的塑造，提升煙草經濟的核心競爭力與發(fā)展新動能，為高質量發(fā)展和現代化建設貢獻力量。

在培育新質生產力的過程中，科技人才的作用不容忽視。以河北建投沙河發(fā)電公司的盧洪偉為例，他憑借匠心精神，精益求精，不僅在公司內部推動了質量管理標準的提升，還通過編寫專業(yè)書籍、傳授經驗等方式，帶動團隊整體素質的提升。盧洪偉的事跡彰顯了科技人才在推動新質生產力發(fā)展中的重要作用。

廣東中煙工業(yè)有限責任公司則是另一典范。該公司堅持產品中心，深化精益工程，大力推進核心技術自主創(chuàng)新與管理體系協(xié)同創(chuàng)新，通過全產業(yè)鏈升級與差異化、特色化創(chuàng)新，打造高品質、高附加值的制造體系。同時，公司還注重人才全鏈條管理，通過教育培訓、實踐鍛煉、激勵分配改革等方式，全面激發(fā)創(chuàng)新動能，為新質生產力的發(fā)展提供堅實的人才支撐。

高質量發(fā)展作為全面建設社會主義現代化國家的首要任務，要求煙草企業(yè)深刻理解新質生產力的內涵、要素、特點及其對社會生產方式和生活方式的影響。企業(yè)應發(fā)揮科技創(chuàng)新在培育新質生產力中的核心作用，探索新型生產方式對新質生產力發(fā)展的促進作用。堅持問題導向，提出并實施解決問題的新理念、新思路、新辦法，以扎實的行動推動高質量發(fā)展。

特別是在人才培養(yǎng)方面，煙草企業(yè)應突出高質量發(fā)展主題，加強職工教育培訓，培養(yǎng)更多知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才。主動適應創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的新趨勢，以一流的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的人才保障，為中國式現代化建設貢獻力量。