許多人心中都會(huì)問，煙草職工的新年過了之后，開工一般都在做什么。咨詢了一下好幾個(gè)不同的煙草人，關(guān)于這個(gè)問題，我們還是一起看看。

第一步，收假收心。和許多的單位系統(tǒng)一樣，煙草職工上班第一件事，就是收假收心，要么就是會(huì)議形式，要么就是內(nèi)部傳閱，總之一句話，過好了年，就需要整理一下內(nèi)心好好開始工作了。堅(jiān)決不要再分心了。有的單位會(huì)組織觀影，集中觀看紅色影片，有的還會(huì)組織軍訓(xùn)，或是開展體會(huì)感想交流分享會(huì)，都是收假收心的表現(xiàn)形式之一。

收假收心，可不是一句空話，需要實(shí)打?qū)嵉臓顟B(tài)和精神面貌來支撐。內(nèi)心遵從，從自我開始，需要用約束來牽絆自己。

第二步，召開會(huì)議。一般而言，大多數(shù)的煙草單位都會(huì)選擇召開會(huì)議，組織落實(shí)國(guó)家局、省級(jí)公司年度工作會(huì)議精神，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鼓舞士氣，提振人心，為新年開好頭起好步提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這里會(huì)提出新一年的工作方向主題和重點(diǎn)工作任務(wù)，鋪排開一年的工作努力方向和舉措，為新年開工來一個(gè)真實(shí)的輿論場(chǎng)。

年度工作會(huì)，大多數(shù)單位都是會(huì)召開的。這樣的會(huì)議，就是一年的總基調(diào)、重點(diǎn)和任務(wù)分解，確保有實(shí)效。

第三步，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。收假了，有的職工還沉陷在春節(jié)的吃吃喝喝風(fēng)氣之中。這時(shí)候，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，保障穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)良好開局就是領(lǐng)導(dǎo)們希望看到的好局面。單位會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)帶頭去基層走訪檢查，實(shí)際查看到崗情況和工作開展情況，希望給單位一個(gè)正常的工作秩序和守紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

紀(jì)律是保障，紀(jì)律是良好秩序的支撐。煙草職工也需要在守紀(jì)律方面做出表率和榜樣，走在前守法紀(jì)。

第四步，籌劃要點(diǎn)。煙草單位和職工會(huì)根據(jù)工作會(huì)的精神和整體安排，整理歸納出當(dāng)年本單位、部門和個(gè)人的工作要點(diǎn)，具體到責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限，具體質(zhì)量要求等等。這樣的要點(diǎn)，就是完成單位總體目標(biāo)的分解落實(shí)，也是個(gè)人圍繞部門目標(biāo)為高質(zhì)量發(fā)展提供真實(shí)效用的最佳展示。細(xì)實(shí)快，就是最好的表現(xiàn)。

要點(diǎn)好出，具體就是要落實(shí)到位，要有執(zhí)行力，更要有擔(dān)當(dāng)作為的具體表現(xiàn)。先拿出來，把自己擺進(jìn)去，就好。

第五步，學(xué)習(xí)整訓(xùn)。有的基層單位會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，開展不同樣式的學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)，有一個(gè)明確主題，規(guī)定多少時(shí)間，都是明確的階段性任務(wù)。這種方式，對(duì)于煙草基層單位來說，就是要完成一個(gè)主動(dòng)的有約束力的集體言行一致性。理論學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，整訓(xùn)形式多樣展現(xiàn)形象，都是對(duì)于煙草職工個(gè)人的形象檢閱和集中展示。

學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，整訓(xùn)多樣化，目的就是要追求一個(gè)同向發(fā)力同心一致，給組織和單位提供更加強(qiáng)勁的動(dòng)能。

第六步，對(duì)標(biāo)對(duì)表。坐下來，議一議，把行業(yè)先進(jìn)的做法和我們自己的實(shí)際開展分析，集中時(shí)間拿出舉措，開展一場(chǎng)對(duì)標(biāo)對(duì)表的頭腦風(fēng)暴。這種形式，給基層單位和職工提供了追趕超越的節(jié)點(diǎn)，也給新思維新思想的展現(xiàn)提供了最佳的實(shí)踐機(jī)會(huì)。找差距，找短板，找問題，找不足，找缺陷，找辦法，學(xué)標(biāo)桿當(dāng)標(biāo)桿，都是我們?nèi)粘３Ｓ玫暮棉k法。

有差距不可怕，可怕的就是沒有實(shí)際的功夫和能力。這時(shí)候就需要靜下心來好好看一看找一找，發(fā)現(xiàn)更好的樣板和模式。

第七步，歡度元宵。春節(jié)之后，第一個(gè)面對(duì)的節(jié)點(diǎn)就是元宵節(jié)。煙草單位和煙草職工與社會(huì)上的大多數(shù)單位一樣，都需要增添職工歡度元宵的好方式，給職工文化生活提供一個(gè)可以利用的好時(shí)機(jī)。燈謎晚會(huì)、一起包元宵吃元宵、集中聯(lián)誼活動(dòng)等，都是煙草職工喜聞樂見的好方式。創(chuàng)新和應(yīng)用，一起呈現(xiàn)出來，就是更好的從容的方式。

為職工文化生活助力添彩，其實(shí)就是給自己的單位提供了最好的加油充電的時(shí)機(jī)。動(dòng)起來，一起分享。

第八步，專項(xiàng)整治。有的煙草單位，明確提出開春就是開局，開局就是決戰(zhàn)的口號(hào)。利用多種方式開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行全方位的教育引導(dǎo)和管理行為約束。這些剛性的行為和舉動(dòng)，都是為新年跳起摸高準(zhǔn)備能量，為跳起摸高提供真實(shí)的工作舉措。這樣的方式，也是基層單位和職工新年開工的第一課。這第一課，就要上好。

利用好專項(xiàng)整治的時(shí)機(jī)和機(jī)會(huì)，好好把握上級(jí)精神和要領(lǐng)，在嚴(yán)真細(xì)實(shí)快的良好氛圍里，為煙草和職工提供滿滿的能量。

成績(jī)已是過往，新年的工作需要我們有實(shí)招真招來具體落實(shí)為盼。驗(yàn)證我們煙草單位和職工的成效的，就是具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)、具有良好數(shù)據(jù)表現(xiàn)的業(yè)績(jī)和具有良好精神風(fēng)貌的煙草職工。這些，就看今年的成績(jī)單了。

年已過完，好與不好，決戰(zhàn)今年的準(zhǔn)備我們必須做好做實(shí)。看就看你的了，煙草職工們一起來加油，奮斗拼搏出成績(jī)。