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為培養員工創新意識，深入推動企業管理創新，不斷提升企業核心競爭力，近日，甘肅臨夏州煙草公司認真謀劃創新管理工作。
開展自評，改進短板。對照《全省系統創新工作考評明細表》，逐項進行自查自評，查找短板弱項和薄弱環節，找準努力方向，創新工作思路，抓好創新工作與學會工作的深度融合，促進創新課題與與學術論文的互相轉化，進一步提高創新工作質量。
聚焦重點，構建機制。構建黨組點題、部門領題、基層破題工作機制，在精益營銷、精益專賣、精益物流、精益財務、精益機關等重點工作領域，由黨組確定重點課題，職能部門認真領題，分管領導親自掛帥，基層單位配合實施，切實打通課題研究組織實施流程，努力形成從以點帶面、重點突破到持續滲透、活力迸發的創新局面。
搭建平臺，塑造文化。始終堅持以文化引領發展，以發展塑造文化的理念，通過打造有特色的創新工作室、有干勁的創新團隊，有本領的創新隊伍，集中優勢力量破解難題，全面營造創新氛圍，加快塑造創新文化，為實現企業高質量發展提供堅實保障。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
