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為進一步規范人事檔案管理，鞏固和拓展人事檔案專項審核成果，甘肅張掖市煙草專賣局嚴把“四關”扎實推進人事檔案專項審核全覆蓋工作。
嚴把責任落實關。按照“誰管理、誰把關，誰審核、誰負責”的原則，制定實施方案，明確方法步驟，由人事科統籌安排審核工作，對專項審核范圍外的137卷檔案進行全面審核，確保核實核準每一名職工的檔案。
嚴把精準審核關。對全體職工檔案中的“三齡兩歷一身份”等重點信息進行審核，堅持“宜嚴不宜寬，宜細不宜粗”的原則，對同音異字、出生日期前后不一致等材料，充分依據人事檔案的早期和原始記載進行鑒別比對，確保認定結果經得起推敲。
嚴把材料收集關。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，對材料缺失、信息記載不準確的檔案逐一列出整改問題清單，反饋至各單位部門人員，在規定時限內提交補充材料，并做好收集材料的分類鑒別、加工整理關和驗收入檔，確保歸檔材料真實準確。
嚴把進度推進關。按照專項審核“全覆蓋”總體要求，合理安排審核計劃，抽調各單位業務骨干交叉審核，在交叉互審的基礎上，由人事科嚴格復核把關，確保圓滿完成審核工作。
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