為進一步提高基層黨建工作質量，浙江省舟山市煙草專賣局（公司）近日積極推進黨建質量評價體系落地應用，以精準評價助推黨建工作提質增效，為企業高質量發展提供“紅色動能”。

　　舟山市局（公司）堅持全鏈條謀劃，推進黨建與業務工作融合，在明確黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”基礎上，抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，抓實政治生態建設，并結合企業高質量發展要求，統籌謀劃、分層設標、科學建模，形成立體式黨建質量評價體系，借助平衡計分卡等先進工具，量化指標，實現黨建質量評價從“模糊、定性、以經驗為主”向“精準、定量、以實證為主”轉變；堅持全周期管控，建立“定標—評價—反饋—改進”的閉環管理機制，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為契機，持續完善指標庫，實行標簽化管理，分層分類輸出評價結果，讓短板和優勢一目了然，營造黨支部和黨員比學趕超的濃厚氛圍，通過季度跟蹤、年度評分，推進黨建質量全過程數字化管控，為階段預警、短板跟進、標桿評定、評價激勵等提供數據支撐；堅持全方位應用，加大黨建質量評價結果應用力度，明確評選導向，激發創新活力，不斷提高黨支部標準化規范化建設水平，融合推進黨支部結對共建，豐富志愿服務載體，進一步擴大“精實·水手·先鋒”黨建品牌影響力。