近期，第四屆北京煙草制品購銷職業(yè)技能競賽成功舉辦。經(jīng)過3天的激烈角逐，來自北京煙草系統(tǒng)各直屬單位的50名選手都交出了一份令人滿意的答卷。最終，順義、豐臺、昌平區(qū)煙草專賣局（公司）分獲團體成績前三名。

本屆競賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，分為理論知識、案例分析、策論撰寫及策論面試等模塊，在國家局派遣的2名督導(dǎo)員和4名裁判員的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

北京市局（公司）副總經(jīng)理就下一階段工作提出三點要求。一是加強與管理工作的融合。要優(yōu)化技能人才評價標準，健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價體系。二是加強與職工培訓的融合。要提升技能人才隊伍政治素質(zhì)，加強日常教育管理；要開展技能隊伍培訓體系建設(shè)，科學做好需求預(yù)測和培養(yǎng)規(guī)劃，廣泛開展崗位練兵、技能競賽等活動；要注重技能內(nèi)訓師建設(shè)和培養(yǎng)，打造具備教學技能和實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)兼職師資隊伍。三是加強與企業(yè)文化融合。要將職業(yè)技能競賽作為樹立和展示單位良好形象的重要平臺，以爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念，大力弘揚勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)全體職工增強本領(lǐng)、提高技能，為北京煙草高質(zhì)量發(fā)展提供堅實技能人才支撐。