為進一步促進內訓師教學能力的提升，著力打造銷售人員實際操作能力，盤活銷售骨干的內生動力，近日，廣西區欽州市煙草專賣局（公司）立足“三步法”奏響銷售內訓隊伍“最強音”。

一是堅持打牢基礎，扎實開拓創新“主旋律”。組建銷售內訓師團隊，利用優秀銷售骨干的知識優勢，充分發揮“領頭雁”作用，在微視頻、微課堂、微課件等媒介進行創新性探索，結合品牌培育、終端建設、營銷一體化平臺等重點銷售領域進行專題課件研發，形成一套銷售課件庫，實現培訓資源“線上+線下”共享。

二是堅持典型引領，唱響以賽促學“主基調”。市局（公司）組織舉辦微課堂、微視頻、微課件的“三微”競賽，在銷售隊伍中營造“比學趕超”的濃厚學習氛圍，通過比賽選拔銷售隊伍優秀內訓師，樹立銷售內訓師學習典型，發揮“榜樣引領”作用，激發銷售隊伍主動提升自我的內生動力。

三是堅持學做結合，打造薪火相傳“主打歌”。學以致用突出成效，將課件開發競賽成果與實際培訓工作結合起來，通過每季度定期組織內訓師、預備內訓師、客戶培訓師開展“重返學生時代”巡回宣貫培訓，發揮“傳、幫、帶”作用，不斷為銷售高質量發展提供堅實的人才保障和智力支持。