為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，江西新余市煙草專賣局以“三個(gè)堅(jiān)持”為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)，激勵(lì)青年干部勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前。

一是堅(jiān)持政治歷練。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一，必須用黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)格約束年輕干部，劃出工作界限、權(quán)力邊界、紀(jì)律底線，讓年輕干部常懷敬畏之心，始終做政治上的“明白人”“老實(shí)人”，始終做到勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。

二是堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉。要全面加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉，年輕干部要勇于擔(dān)擔(dān)子，要把年輕干部放到攻堅(jiān)克難第一線、放到處置急難險(xiǎn)重問題最前沿，有意識(shí)地把年輕干部放到基層去鍛煉，在實(shí)踐中不斷提升調(diào)查研究、應(yīng)急處突、抓落實(shí)等能力。

三是堅(jiān)持專業(yè)訓(xùn)練。有計(jì)劃有目的地安排年輕干部多崗位鍛煉，特別是通過跨領(lǐng)域交流培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，要用專業(yè)素質(zhì)、復(fù)合能力提升作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，做到人崗相宜，切實(shí)發(fā)揮年輕干部專長，提高相關(guān)崗位的工作成效。

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