為進一步加強對干部職工“八小時以外”的行為監管，預防和杜絕各類違規違紀不良行為的發生，廣西崇左市扶綏縣煙草專賣局認真貫徹落實全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持不斷改進監督方式，切實加強干部職工“八小時以外”監督和風險排查化解工作，著力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

一是強化思想教育。通過線上不定期推送“廉政微視頻”、“廉政家書”和線下開展廉政案例學習、警示教育活動、廉政知識考試、制作宣傳板報等形式相結合，提高員工受教育面，增強干部職工政治定力和抵腐定力，提升干部職工樹立良好家庭家風意識和遵紀守紀意識。

二是強化日常監督。充分發揮紀檢監察“探頭”作用，組織學習《黨員領導干部重大事項報告制度》、《黨風廉政建設談話制度》等制度，落實企業與干部職工簽訂《廉潔承諾書》，適時開展談心談話，綜合運用走訪調研、抽查檢查等方式，全面掌握干部職工思想、工作狀況，教育監督干部職工慎獨、慎初、慎微、慎友，以發揮制度的警示作用。

三是發揮“廉內助”作用。運行“單位+家庭”教育模式，分層次、分批次對干部職工開展廉政家訪活動和建立干部職工家屬微信群，及時了解干部職工家庭情況、思想狀況、八小時以外的交友及生活情況，形成員工、家屬和單位三者監督合力，促進員工珍惜家庭、凈化朋友圈、規范生活圈。

四是發揮“正面引導”作用。重新組建球類、棋牌、書畫攝影、舞蹈健身興趣小組，重新激發工會興趣小組的活力，積極建設員工文娛活動室，豐富和活躍單位員工的“八小時以外”的文娛生活，增強員工身體素質和文化素質，引導廣大員工培養健康良好的業余愛好和積極向上的心理狀態。