2021年，云南南澗縣煙草專賣局念好“抓、提、嚴、增”四字經，加強干部隊伍建設，激發和調動各站所、股室負責人勤辦事、辦實事、辦好事的積極性。

念好“抓”字經對接協調。為進一步了解落實各鄉鎮烤煙生產總體情況，提升站所、股室負責人服務水平與意識，切實筑牢機關股室“為人民服務”情懷。按照網格化包聯分工，實行班子成員負責聯系分管各站所、股室，推行分管領導負總責，經常性深入掛鉤站所，了解并幫助解決煙農、零售客戶關心的熱點難點問題，用實實在在的行動落實“我為群眾辦實事”。

念好“提”字經履職盡責。積極開展服務提標、提能、提效、促進各項工作創新、創造、創優“三提三創”活動，并組織全體干部職工開展各項學習交流活動，開展“兩煙”生產經營科技興煙、專賣法律法規、卷煙營銷等知識宣傳和指導，提高其為民服務能力。同時，采取政治學習與業務學習，組織學習與自我學習、網上學習與書本學習等相結合的方式，有效開展學習活動，進一步提高干部業務能力和業務素養。要求一人一書一支筆，記錄好服務煙農、零售客戶的履職情況，培養好“善筆記、用心學、互學習”能力。

念好“嚴”字經正風肅紀。集中治理縣局領導班子成員和各站所、股室負責人 “走讀”。結合黨史學習教育，建立健全了干部簽到、考勤、值班、請銷假、去向匯報等制度，通過狠抓制度落實，形成了從制度上約束“走讀”，過程中接受監督的長效機制。縣局監察審計股配合機關各股室每個月不定期對各股室、站所上班情況進行督查，對出現不在崗的個別現象予以嚴肅處理，狠抓落實各項紀律制度。

念好“增”字經凝聚活力。打造一支有活力的領導班子和中層干部隊伍是一項系統工程也是長期的任務。縣局通過壓擔子、靠責任，加大培養力度，激發干事創業的動力。總結分析全局干部職工健康狀況和工作中存在問題，進一步落實全體干部職工定期體檢、帶薪休假等制度，注重解決全體干部職工工作生活中遇到的困難，緩解其身心壓力。努力營造和諧、舒適、爭優的工作環境，打造一支有精力、有能力、有活力的“無量山煙草鐵軍”。

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