“今天召集大家來這里測評，主要目的就是鞏固二季度我們所學的專賣管理知識，檢驗我們這三個月來的培訓效果。”江西新余煙草專賣稽查支隊長熊胸雄開宗明義地闡述了今天全市系統專賣管理知識測評的意義。

近年來，新余煙草將專賣隊伍建設擺在了非常突出的位置，并把推動專賣隊伍建設作為提升市場監管能力和文明執法服務水平的重要內容，采取請進來、走出去、外培內訓、理論與實踐相結合等各種方式來推動專賣隊伍的思想建設、業務建設、紀律建設、能力建設和廉政建設。

“月培季考，就是每月開展相關的培訓，包括煙草專賣法律法規、刑法、民法典、行政許可法、專賣管理規定、案件制作、案件辦理、廉潔紀律、煙草專賣零售許可證合理化布局方案要求等等，專賣管理部門都會根據要求納入月度的學習或培訓中，每個季度定期針對所學的內容開展一次測試，以此達到鞏固學習成果、提升隊伍素質的目的。”渝水煙草分管領導吳晟對此非常認可，“這種方式推行以來，我們基層一線的專賣隊伍工作能力明顯得到提升，依法行政水平、APCD工作法、許可證規范化管理等方面的要求得到了很好的貫徹落實，每個階段的工作質量考核情況也驗證了我們的月培季考工作思路是對的，效果也是可以的。”

不僅如此，“月培季考”的成果還輻射到廣大零售客戶身上，有的專賣大(中)隊將真假煙甄別的技巧傳授給轄區零售客戶，有的將違規經營卷煙的表現方式耐心講解給卷煙零售戶誠信互助小組成員，有的則常幫零售客戶算好違法成本賬、常念涉煙犯罪緊箍咒、提示和告誡零售客戶切莫以身試法……這不僅利于提升零售客戶自我防范意識、自我保護能力，還能促進零售客戶之間相互監管、自律自管的經營自覺。

同時還可調動廣大零售客戶主動融入涉煙打假、共護市場健康秩序的管理氛圍中。“月培季考對內不僅強化專賣隊伍的綜合素質，對外又能推動市場管理和文明服務水平的提升，并積極引導廣大零售客戶誠信、自律經營，達到客我同心、發展同向、共同成長的目的，充分體現出月培季考的目的所在、價值所在。”新余煙草專賣管理師鄒余龍如是評價，并對今后的專賣管理培訓和推動專賣隊伍素質提升充滿了期待。