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四川攀枝花煙草西區局分公司以“強基提能”持續推進隊伍職業技能提升，踐行“增活力”戰略重點。截至目前，專賣隊伍職業技能持證率達到了100％，中級以上持證率達70％；營銷隊伍在全市系統率先實現高級持證率100％。
一是年度有計劃。緊扣隊伍職能轉型要求，年初提前摸底隊伍職業技能現狀，以整體目標和個人意愿相結合科學制定職業技能提升計劃。
二是過程有管控。分層分類實施系統性宣貫培訓，堅持集中培訓和自主學習相結合，整合培訓資源，改進培訓方式，利用煙草網絡學院平臺資源積極推進“線上＋線下”混合式培訓和“一對一”結對幫扶。
三是結果有考評。將職業技能提升目標計劃完成情況納入考核考評，引導員工主動提升與高質量發展要求相適應的崗位知識與專業技能。
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