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為了進一步激發員工辦事的工作熱情和工作動力，推動行業健康穩定的發展，近日，陜西潼關縣局（分公司）針對當前的工作中的實際問題，群策群力，積極推進和完善考評工作，扎實推進企業各項工作的順利開展。
一是完善指標任務，分解落實到人。以全年的各項工作為中心，設置各崗位考核指標，在指標細化分解到每個員工，讓每個員工都能切實認真負責的干好本職工作的基礎上，加強各部門之間指標考核的密不可分性，全民皆兵，打造高效職工隊伍。
二是改進考評方法，注重考核的實效性。采取定性考評和定量考評相結合，將能量化的任務指標進行量化，將復雜的對考核項目進行逐步分解，從工作開展的進度、流程、步驟等環節進行考核，突出考核的實效性。
三是強化督查考核，發揮積極主動作用。按照“導向性、激勵性、約束性和公平性”原則，將考核結果與人員績效相掛鉤，調動人員工作積極性和主動性，嚴防“庸懶散浮拖”問題發生，確保年內各項工作圓滿完成。
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