為充分發揮企業內部監管強大合力作用，落實多部門協作監管機制，師宗縣煙草專賣局（分公司）建立“多部門協作監管”聯席會議機制，以更好地提高監管效能，促進行業健康發展。

師宗縣局（分公司）建立“多部門協作監管”聯席會議機制。根據職能監管或再監管工作需要，由專賣監督管理辦公室提請分管領導牽頭召集監管聯席會議，分析研判職能監管工作情況，對重點工作、復雜事項、重要問題等進行會商，協調解決職能監管中出現的交叉性、疑難性、爭議性事項以及需要相互配合的問題等。聯席會議貫徹落實相關決策部署或研究提出需集體決策事項。聯席會議參加部門由專賣分管領導根據會議任務、內容、重點擇機確定，職能監管部門負責做好會議記錄。聯席會議成員部門要按照職責分工，注重日常溝通協作，強化監管有效銜接，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。

工作中提高認識，認清形勢，切實增強做好監管工作的責任感。各部門要進一步增強憂患意識、責任意識和擔當意識，認真履行部門在監管工作中的職責，強化協同配合，真正形成齊抓共管、綜合治理的良好格局；加強協作，形成合力，確保保障措施落實到位。加強部門間的溝通聯系和監管協作機制，是確保多部門協作監管的有效舉措，各部門要堅持常態聯動，做到優勢互補，形成工作合力；認真履職，嚴格考核，確保監管工作取得實效。各部門要按照“多部門協作監管”聯席會議部署和監管任務分工，認真履行部門職責。