為進(jìn)一步落實思想政治工作定期分析報告制度，近期，江西九江城區(qū)煙草黨支部認(rèn)真開展干部職工思想動態(tài)分析工作。

一是加強動態(tài)調(diào)查。針對不同年齡、不同崗位的干部職工思想狀況和心理特點，通過談心談話、座談?wù){(diào)研，結(jié)合青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)座談、青年志愿服務(wù)、“薪火育才行動”等活動，增強思想摸底精準(zhǔn)度。

二是開展關(guān)懷疏導(dǎo)。把干部職工的思想政治工作抓在日常，注重加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，廣泛聽取干部職工意見建議，及時解決在工作、學(xué)習(xí)、生活方面實際困難和問題，把思政工作做到干部職工心坎上。

三是提升干事氛圍。結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，真正把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步增強干部職工榮譽感、歸屬感、使命感，以積極進(jìn)取、勇爭一等的態(tài)度，營造履職敬業(yè)、團結(jié)向上的工作氛圍。