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近期，廣東省汕頭市龍湖區煙草專賣局（分公司）以開展能力作風提升年活動為契機，著力提升隊伍能力作風，推動企業管理提質增效、爭先進位。
謀劃落實為“先”。開展領導班子擴大會議，傳達貫徹龍湖區開展能力作風提升年活動工作方案精神，要求各部門將思想和行動統一到方案精神上來，率先學習、深刻理解、深入思考，守紀律、講規矩，以嚴實的作風推動工作能力提升。
整改落實為“先”。認真對照能力作風提升年活動要求，檢視各工作環節存在問題，形成整改清單，建立整改臺賬，制訂整改方案，立行立改、真改實改，堅持高標準、嚴要求抓落實。
成效檢驗為“先”。把嚴的主基調貫穿始終，嚴抓考勤紀律，強化日常監督，每天開展兩次以上人員在崗抽查工作，以考勤紀律促進隊伍建設“新常態”；常態化抓實會風會紀，以會風會紀“小切口”撬動作風建設“大轉變”，持續營造風清氣正、干事創業的良好生態。
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