“如果您發現我們的工作人員有侵害群眾利益的“微腐敗”等違紀違規甚至違法行為，可以直接用手機掃描二維碼進行舉報……”。

這是江西省宜黃縣煙草專賣局（分公司）工作人員在零售戶店內張貼“碼”上監督二維碼，向零售戶講解操作流程的場景。

為切實轉變干部職工工作作風，提高工作效率，促使其用好手中權、辦好群眾事、當好服務員，江西省宜黃縣煙草專賣局（分公司）科學謀劃，精心組織，積極將清廉思想、清廉責任、清廉制度、清廉文化全面融入企業管理各環節，助力清廉企業建設。

為筑牢拒腐防變思想防線，堅持教育促廉。通過講廉政黨課、觀看警示教育片、參觀清廉教育基地等方式，教育引導干部職工勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。尤其是注重用好反面典型這面“鏡子”，堅持用身邊人、身邊事開展警示教育，不斷增強干部職工“內無妄思”的自覺，強化“不想腐”的思想根基。

為營造風清氣正政治生態，堅持文化興廉。深入挖掘“思想上、行動上、氛圍上、指尖上”的清廉文化宣傳內涵，積極開展清廉文化進機關、進煙站、進中隊活動，同時利用微信、釘釘平臺以及宣傳欄、“大喇叭”等載體宣傳清廉理念、傳播清廉聲音，全面推進清廉文化立體化、陣地化、大眾化，讓干部職工沉浸式體驗清廉的環境和氛圍，不斷促進廉潔意識入腦入心、見行見效。

為強化廉政建設制度約束，堅持制度保廉。進一步理順工作流程，規范工作職責，建立健全各項規章制度，以嚴格的制度促進干部職工主動接受紀律約束和監督。尤其是嚴格落實好廉潔風險排查動態管理機制，深入查擺崗位、部門、企業三個層面的廉潔風險，對中層干部、重點崗位人員進行一對一廉政談話，對一些苗頭性、傾向性問題，及時敲打，提醒防范廉政風險。通過制度約束，防止小微權力只停留在清單里、運行流程圖只掛在“線上”的情形，切實為小微權力規范運行戴上“緊箍咒”，把微權力關進制度的“籠子”。

為增強監督管理治理效能，堅持監督護廉。以深化清廉企業建設為抓手，不斷拓寬投訴及意見受理渠道，積極探索企業治理新路徑。通過“碼”上監督，開啟“云上監督”智慧新征程。“碼”上監督云平臺上線后，為群眾監督基層小微權力按下了“便捷鍵”和“快捷鍵”。群眾通過手機掃描二維碼即可完成監督投訴，從源頭上加強對小微權力的監督制約，讓群眾身邊的微權力運行和監督更加規范及時，也能有效防止“小權力”釀成“大腐敗”。監督平臺的開通，也暢通了廉政監督“最后一公里”，確保“權力”在陽光下運行的同時，讓群眾合理訴求得到及時解決，切實為企業高質量發展注入“廉動力”。

小小“二維碼”，監督大“能量”。下一步，宜黃縣局（分公司）將采取“線上+線下”雙向發力模式宣傳推廣“碼”上監督平臺，積極引導群眾參與到日常監督工作中來，不斷織密織牢小微權力監督網，進一步激活基層監督“神經末梢”，推動清廉企業建設成果轉化為群眾幸福感、獲得感和群眾滿意度的提升。