“廉而潔，一身正氣；勤而儉，兩袖清風。”近年來，江西廬山市煙草專賣局以黨的政治建設為統領，巧用“加減乘除”四則運算，持續保持“風清、氣正、心齊、勁足”廉政環境，力促企業黨風廉政建設工作向縱深推進，答好新時代“廉潔卷”。

廉潔教育做“加”法

將加強廉潔文化教育作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好，構建“大宣教”的格局，為推進全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。以學倡廉，堅持將黨風廉政建設與“三會一課”、主題黨日等充分結合，定期組織開展紅色觀影、參觀廉政教育基地、現場教學等學習教育活動，堅持抓學習統思想、抓輔導強引領，著力提升全體職工廉潔自律意識；以案導廉，每月組織觀看廉政警示教育片，召開專題會議通報行業發布的16個典型案例，切實做到以案為鑒、以案示警，筑牢思想防線；以文育廉，鼓勵全體職工有效利用學習強國APP、紀委監委廉政網站開展自主學習，定期召開廉政專題研討交流，分享學習心得，引導全體職工立穩人生坐標，積極營造企業廉潔文化氛圍。

廉政風險做“減”法

“兒子，老媽希望你能在本職崗位上清白做人，踏實做事……”

“老公，希望你在工作中將清正廉潔常記心中，讓我們的小家安定溫馨……”

“爸爸，你是我們全家的榜樣，希望你能一生清廉，我們一家幸福永遠……”

這是廬山市煙草專賣局廉潔家風親情寄語簿上的部分留言，有長輩對晚輩的囑托、激勵和希望，有配偶之間的關愛、提醒和共勉，有子女對父母的崇敬、祝愿和對話。廬山市煙草專賣局堅持將家風建設作為預防廉政風險的切入點，在堅持每季度每個領導班子開展一次廉政家訪的基礎上，通過向全體員工家屬發放家庭助廉手冊、制作電子家庭助廉信、簽訂家庭助廉承諾書等形式，引導家庭成員間常吹“廉政風”，常念“廉政經“，管好“家庭賬”，延伸監督觸角，減少“八小時之外”的廉政風險，讓干部員工和家屬守廉助廉，用親情和關愛，咬耳扯袖、深情囑咐，“廉”韻沁潤人心，厚植“好家風”沃土。

責任落實做“乘”法

切實發揮“頭雁”效應，主要負責人圍繞上級黨組的各項工作要求，通過專題學習、部門貫徹、思維導圖的形式對省、市系統重要會議精神進行宣傳貫徹，定期分析黨風廉政建設形勢，研究部署從嚴治黨及廉政建設工作，聽取班子成員分管領域黨風廉政建設情況匯報，將黨風廉政建設與營銷、專賣工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制；班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，經常性地開展開展日常工作和思想溝通交流談心談話，對在思想上、行動上有傾向性、苗頭性問題的員工進行教育提醒，抓早抓小，將違法違規行為扼殺在搖籃中。

作風問題做“除”法

“沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治”“不為不辦找理由，只為辦好找方法?！弊?月11日起，廬山市煙草專賣局為期49天的紀律作風整頓拉開帷幕，全體黨員、發展對象及中層干部每天晚間開展理論學習和思想研討；全體在編在崗員工聚焦專項整治重點內容，如實填報《紀律和作風建設專項整治個人自查自糾表》，切實將自己擺進去，將職責擺進去，將工作擺進去，以實例支撐問題，杜絕零填報。用實際行動著力解決“慵懶散慢”等作風問題，更加注重辦事質量和效益，全力打造想干事、能干事、敢干事的良好工作氛圍。

下一步，廬山市煙草專賣局將繼續推進黨風廉政建設，真正將廉潔自律意識滲透到全體干部職工心里！