近日，貴州晴隆縣煙草專賣局（分公司）立足“四個(gè)注重”，切實(shí)提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員綜合素質(zhì)。

注重財(cái)務(wù)流程管控，提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)。通過(guò)梳理財(cái)務(wù)工作流程、細(xì)化定額標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)控費(fèi)用指標(biāo)、優(yōu)化制度管理等方式，有效推動(dòng)財(cái)務(wù)審批、監(jiān)督、規(guī)范進(jìn)一步落實(shí)、落地。

注重財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，提升財(cái)務(wù)人員執(zhí)行能力。通過(guò)預(yù)算過(guò)程跟蹤、每月過(guò)程考核等方式，嚴(yán)格運(yùn)用考核結(jié)果，以結(jié)果為導(dǎo)向規(guī)范日常工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員提升日常審核眼光，加大文件執(zhí)行力度，激勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想根基。

注重對(duì)標(biāo)對(duì)表，提升財(cái)務(wù)人員分析研判能力。根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)對(duì)表、數(shù)據(jù)量化查詢等，提高財(cái)務(wù)人員綜合分析能力，找準(zhǔn)差異指標(biāo)，研判差異原因，制定相應(yīng)舉措，助推財(cái)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

注重多方鍛煉，提升財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新工作為抓手，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員多學(xué)、多做，多方位鍛煉。激發(fā)財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新思維，同時(shí)鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員多與其他部門人員開(kāi)展學(xué)習(xí)交流及討論，推動(dòng)年輕人才在部門之間交流鍛煉，有效實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到全方位提升。