為加強(qiáng)黨員管理，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，今年以來(lái)，江西省銅鼓縣煙草專賣局（分公司）以“銅心紅”黨建品牌為引領(lǐng)，充分利用黨員積分制，營(yíng)造廣大黨員“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

黨員積分制由基礎(chǔ)分、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)分和否決分組成，按照“月度考評(píng)、逐月為基、年末為總”的原則，進(jìn)行每月考評(píng)的程序，對(duì)黨員的具體表現(xiàn)進(jìn)行打分。對(duì)積分排名靠前的黨員，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、成長(zhǎng)進(jìn)步、年度考評(píng)等方面給予激勵(lì)關(guān)懷；對(duì)積分排名靠后的黨員，取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并由黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談心談話，督促其限期整改提高。

黨員積分制進(jìn)一步激勵(lì)了廣大黨員在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。