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內(nèi)蒙古區(qū)煙草專賣局(公司):百名干部下基層 排憂解難暖民心

2022年07月22日 來源:東方煙草報 作者:王重陽
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近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專賣局(公司)印發(fā)2022年度百名干部下基層工作安排,切實為群眾辦實事、辦好事,確保完成年度任務(wù)目標(biāo),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

內(nèi)蒙古區(qū)局(公司)要求,通過走百縣、知百情、訪百戶、辦百事、解百憂,壓緊壓實“五大責(zé)任”。走百縣。從機(jī)關(guān)選派百名黨員干部,定點聯(lián)系各旗縣局(營銷部),深入基層開展全覆蓋指導(dǎo)服務(wù),推動各旗縣局(營銷部)全面落實年度任務(wù)目標(biāo)。知百情。圍繞年度重點工作,全面掌握基層生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解干部員工思想動態(tài),持續(xù)抓好“四進(jìn)四送”工作;及時分析基層單位存在的問題短板,幫助研究制定切實可行的改進(jìn)措施,提升基層工作水平。訪百戶。實地走訪煙農(nóng)和零售戶,多層次、多方位、多渠道了解煙農(nóng)生產(chǎn)和卷煙市場情況,督辦解決煙農(nóng)與零售戶反映的問題,有效提升煙農(nóng)和零售戶滿意度。辦百事。與基層員工同吃飯、同工作、同走訪、同送貨、同去市場清理假私煙,聚焦群眾的“急難愁盼”問題,指導(dǎo)督導(dǎo)基層單位固化長效機(jī)制。解百憂。堅持問題導(dǎo)向,建立聯(lián)動反饋機(jī)制,分層分類做好問題解決、督辦工作。能當(dāng)場解決的問題要立即解決;需要各盟市局(公司)解決的,及時反饋并做好問題跟蹤督辦。


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