為進一步鞏固紀律和作風建設專項整治工作成效，江西廬山市煙草專賣局四項措施強化第三方安保人員管理規范，提升管理能力和水平，體現良好精神面貌。

一是專題會議提升認識。廬山市煙草專賣局聯合第三方物業管理公司召開了安保專題會議。會議集中學習了《門衛保安工作制度》，通報了《關于進一步加強全市系統第三方保安人員管理工作的通知》，并就安保人員的日常工作規范和要求進行進一步明確和強調。

二是提高警覺強化防范。保安人員嚴格落實外來人員登記制度，對進出單位的來訪人員及進出車輛等信息做好登記，落實好常態化疫情防控“一戴三查”工作。在來訪人員說明來意并與單位內相關工作人員確認后，方可放行。嚴禁出現單位大門敞開、外來人員及車輛隨意出入等現象。

三是規范行為遵規守紀。要求安保人員在工作期間規范著裝，接待來人來訪態度和藹，堅決杜絕儀容不整、擅離職守、態度冷漠、閑聊飲酒等現象。

四是督查考核確保規范。充分利用電子巡更打卡、視頻抽查、實地核查、酒精檢測等方式督查檢驗安保人員履職情況，對責任心不強、履職不到位的，責令第三方進行處罰直至停職換崗，確保企業在安全有序的環境中有序開展各項工作。