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河南原陽縣煙草專賣局(分公司):“密碼”解鎖新技能 從“新”出發“正”當時

2022年09月07日 來源:中國新聞網 作者:郭亞娟
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為進一步踐行新鄉煙草“正心 正言 正行”理念,徹底扭轉廣大干部職工的思想觀念、工作作風和干事熱情,促進能力紀律作風建設再提升,以新擔當、新作為、新形象營造良好氛圍,近日,河南新鄉原陽縣煙草專賣局(公司)多點發力,解鎖系列技能,為企業健康發展注入了源源不斷的動力。

“精神密碼”聚共識,轉變思想觀念

“我們在工作中,要瞄準發展目標,迎著困點難點,躬身入局,刀刃向內,打破固步自封、封閉落后、不思進取的麻痹思想,搶抓新機遇,迎接新挑戰,自覺做到每日三省”。在局長經理辦公會議中,原陽縣煙草專賣局(公司)主要負責人魏家林這樣說道。

為了徹底扭轉廣大干部職工的思想惰性,激發思想活力,引導職工跳出“舒適圈”,提升工作本領,自覺接受有挑戰的工作,在市煙草專賣局(公司)“踐行‘三正’理念 爭做‘十有’新人”主題活動的指引下,結合能力紀律作風建設要求,原陽縣煙草專賣局(公司)先后制作了“十有新人”手機和電腦的桌面壁紙,引導廣大干部職工打開手機、面對電腦時,都能銘記“三正”提振精神,對照“十有”主動擔當。結合陽光新煙直播間,面向廣大零售商戶全方位宣傳行業“正”的導向,引導商戶提升經營水平,筑牢規范經營意識。同時,縣煙草專賣局(公司)還組織開展了“踐行‘三正’從我做起 實現一個‘小目標’”活動,要求每名干部職工將自己階段性想要實現的目標寫下來并張貼在“目標墻”上,明確完成期限,經常性開展回頭看。

“原來我雖然也能積極主動的完成各項工作,但缺少對工作的提前謀劃和對自己的主動加壓,自從給自己制定一個小目標,我明顯有一種緊迫感和壓力,時刻督促著我一定要把工作做的十二分好。”看著“目標墻”上的任務已超額完成,職工徐冰潔滿意地講道。

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“紀律密碼”轉作風,提高工作效能

知不足而后進。一直以來,原陽縣煙草專賣局(公司)注重職工作風建設,聚焦職工日常考勤、請銷假規范化等微小問題,以“轉作風,促發展”為目標,深挖問題線索,制定問題清單,明確底線要求,檢視工作中存在的短板弱項,進行自我反省,及時進行整改,通過找準“癥結”“對癥下藥”,來解決發展過程中的困難和問題。同時堅持正面教育與反面典型教育相結合,對先進典型事跡和人物進行宣傳引導,放大正能量。加強日常督查和專項檢查,將各項督導檢查中發現的問題進行及時通報和考核兌現,用監督傳遞工作壓力,用壓力推動作風轉變,用轉變實現效能提升,從而營造“用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事”的工作氛圍。

今年以來,先后開展工作紀律作風檢查11次,就檢查中發現的問題,進行批評、考核兌現13人,其中運用監督執紀“第一種形態”3人次,發出《紀檢監察建議書》1份,1人掛鉤績效工資,8人進行月度考核扣除。結合能力紀律作風建設利用各種載體廣泛深入開展“以案說法、以案明紀”、“以身邊事教育身邊人”警示教育,通過制作微視頻、開設微黨課,堅持送課下鄉,送法入戶,多形式講好原煙故事。在“正心 正言 正行”的引領下,廣大職工拒絕慵懶等靠,一心一意謀發展,雷厲風行干工作,在自己的崗位上不斷發光發熱。市場稽查員們將規范經營作為工作的首要任務,嚴防真煙異常流動,今年,在他們的努力下,原陽轄區流銷比連續7個月均為全區最低。客戶經理扎根市場,把服務是最好的營銷貫穿工作始終,以百千萬、萬戶靚店工程為契機,選建加盟終端22戶,同時致力于農網終端卷煙陳列,引導700余戶農網商戶打造卷煙銷售專區,有效提升終端形象。各崗位管理人員也立足于崗位,用實際行動向“十種人”靠攏,新聞發稿量同比增加62%。

為了進一步轉變作風,也多次組織職工開展“踐行三正,為保持全市第一方陣建言獻策”座談會,大家結合自身崗位實際,結合月度考核,賽馬指標,分析落后指標及原因,談自身對工作如何推動、如何改進,定目標,明措施,在溝通中實現思想碰撞、在碰撞中認識到當前自身和縣局存在的不足,為下一步工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

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“實干密碼”強基礎,彰顯擔當本色

任何一個企業,如果沒有活力,便沒有了發展的動力,任何一個活動,如果沒有落地,便失去了實效。企業的發展離不開源源不斷的內生動力,無限的動力和信念匯聚成夯實的基礎,共同構筑企業持續健康高質量的發展格局。

市場工作,最能體現干部職工的責任擔當。面對煙草行業高質量發展的要求,營銷人員致力于服務零售商戶,加強品牌培育,注重客戶反饋,他們以“百舸爭流”賽馬活動為導向,以金葉品牌建設為目標,以數字化營銷為抓手,以零售客戶“開口營銷”為切入點,指導客戶轉變經營理念,通過線上直播+線下拜訪形式,為營銷高質量發展打牢了基礎。專賣人員為了給廣大消費者營造一個良好的卷煙市場環境,白加黑,5+2,持續開展市場檢查,對市場上不規范行為嚴厲查處,同時注意收集和深挖案件偵辦線索,多次通過“小線索”牽出“大要案”,他們中間有近半數50歲以上的老同志,為了給單位年輕人、給家里孩子做表率,有些人甚至全年無休,長期奔波在市場治理與案件偵辦的一線,數十年如一日堅守在基層市場一線,辛勤耕耘、夯基筑壘,用實際行動守護轄區卷煙市場秩序。他們中間也有剛進入行業的年輕人,他們不怕困難,不懼危險,面對違法犯罪分子敢于亮劍、勇于斗爭,面對重大矛盾風險勇于攻堅、善于克難,將執法人員的堅韌與無畏表現的淋漓盡致。

服務工作,最能體現一個企業的社會擔當。今年以來,縣煙草專賣局(公司)先后收到5名零售商戶和2名脫貧戶贈送的錦旗,每一面錦旗,都象征著一種肯定,意味著一份責任和擔當。3月份,我們組織干部職工深入兒童福利院、敬老院等地,為留守兒童和孤寡老人送去慰問物資和愛心捐款,傳承愛與溫暖。6月份汛期來臨,縣局組織多名職工深入防汛路段,排險情,疏通道,筑牢防汛堤壩,真正將“三正”的光芒和種子在原陽播撒生根。7月底,為慶祝中國人民解放軍成立95周年,縣局領導班子帶領職工代表,前往原陽縣武裝部走訪慰問,向他們發放慰問物資,感謝人民子弟兵們對社會和諧穩定和平安建設各項工作做出的貢獻。8月底,正值收獲的季節,駐村工作隊深入農戶,幫助農戶收割早熟的玉米,縣局也組織廣大黨員志愿者,深入陽阿鄉董莊村,廣泛參與村里衛生大掃除,幫助清理衛生死角,美化綠化家園。

百尺竿頭思更進,策馬揚鞭自奮蹄。隨著四季度鐘聲的即將敲響,原陽縣煙草專賣局廣大職工們加滿活力,蓄好能力,拉緊戰弓,在黨旗飄揚、“三正”引領下踐行使命擔當,在埋頭苦干、爭先進位中跑出煙草“加速度”,在履職盡責、無私奉獻中彰顯出煙草人的責任擔當。

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