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深化紀律和作風建設,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2022年09月28日 來源:煙草在線 作者:吳柄鑠
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今年6月以來,廣西崇左市煙草專賣局(公司)持續(xù)抓好紀律和作風建設專項整治工作,切實為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造清風正氣環(huán)境。

一是加強整治工作全覆蓋。認真加強組織領導,成立專項整治領導小組,壓緊壓實專項整治工作主體責任;聚焦重點環(huán)節(jié)、緊盯關鍵少數(shù),加強對“一把手”和領導班子等關鍵少數(shù)的監(jiān)督,充分發(fā)揮“一把手”和領導班子表率引領作用;圍繞“重點問題”開展督查起底,深入查找紀律和作風方面存在的風險點,及時堵住漏洞,構筑全方位、全覆蓋的廉政防護網(wǎng)。

二是推進教育走深走實。堅持以“學”為先導,認真把紀律與作風建設內(nèi)容貫穿黨組中心組學習會、“三會一課”、“讀書+”等學習活動;通過調(diào)查問卷等形式,摸底調(diào)研干部員工思想動態(tài),找準紀律作風方面的癥結和問題;深入開展警示教育,通過觀看典型案例警示錄、學習案例通報等方式,用身邊人身邊事教育人;抓好自查自糾工作,對照自查問題深入剖析,做到分類梳理、分類施策、對癥下藥,切實以作風革命帶動服務提升、工作提效、發(fā)展提速。

三是持續(xù)完善長效機制。持續(xù)深入整治工作,牢牢抓住作風建設方面制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題,舉一反三、標本兼治,著重問題預防,切實制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度,構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制,不斷規(guī)范完善干部員工管理辦法和機制,切實抓好紀律作風建設“后半篇文章”。

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