2022年9月是全國第45個“質量月”，隨著9月28日，四川攀枝花煙草第二期QC小組活動知識培訓圓滿結束，本次“質量月”活動也接近尾聲。連日來，四川攀枝花煙草緊扣“推動質量變革創新 促進質量強企建設”主題，以深化精益理念為出發點和落腳點，通過全員覆蓋、全流程覆蓋、全項目覆蓋，構建管理創新“三庫”，推動管理要素整合優化，進一步激活創新管理工作活力。

一是“走出去”，構建QC管理診斷師“人才庫”。累計培養中質協認證的QC管理診斷師中級5人、初級19人，并著力制定中高級QC管理診斷師培養計劃。同時建立完善以創新能力、質量、貢獻為導向的人才評價體系，支持和鼓勵人才創新創造，形成引才聚才、育才用才的“人才庫”。

二是“引進來”，構建優秀創新課題“成果庫”。通過將行業各級優秀成果“引進來”，將之整理匯總，細化歸類為不同課題，梳理對應的重點、難點，為各小組提供了引進運用的成果，形成優秀創新課題匯編的“成果庫”。目前，已梳理匯總2021年以來全國行業優秀課題成果報告208項、全省行業優秀課題成果報告30項。

三是“沉下去”，構建QC小組活動應用“知識庫”。用好、用活中國煙草網絡學院和省局QC培訓資源，購買、分發權威QC小組活動知識手冊，對資源進行再歸納、再總結，收納多個行業外優秀案例，形成實施小組活動全流程、各節點的“知識庫”。