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為落實廣西壯族自治州崇左市煙草專賣局（公司）關于標準下基層的工作要求，進一步規范卷煙經營行為，防止不合規行為發生，近日崇左市局內管派駐辦到縣級局（營銷部）開展了合規風險識別培訓。
一是轉變培訓方式。打破以往逐條講解的方式開展標準培訓的慣例，培訓人員從身邊案例引標準，講規范，從應用角度剖析標準條文在工作重點應用，解決了受訓人員理論與實際難結合的問題。
二是拓展培訓內容。培訓人員不僅講解規范標準條文，同時也對合規的定義、合規管理的必要性、以及涉及的法律規范進行講解，并結合業務部門的特點側重講授了容易發生的合規風險問題，提升受訓人員風險識別能力的同時更加注重自身的風險防范意識。
三是注重培訓實效。培訓堅持以問題為導向，以面對面溝通為方式，采用案例學習對比法，對癥建議指導，分析案例錯誤之處的同時指出正確的做法，使基層人員對工作標準化、規范化有了更深層次的理解。
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