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為進一步提升內管人員業務綜合素質，深入推進內部專賣管理監督工作，近期，江西省新余市分宜煙草多舉措加強內管人才隊伍建設。
一是理論學習提素質。全面系統學習行業各級規范經營文件，對《卷煙經營內部專賣管理監督工作指引實施細則》深入學習，使內管人員全面理解規范經營文件精神及內容，履行好內部監管職責。
二是數據甄別提實效。圍繞案件倒查工作，強化內管人員對真煙案件、異常訂單、預警信息數據的篩選與甄別，對異常數據進行關聯分析和研判，提升案件倒查工作實效。
三是規范監管提技能。結合內部監督綜合管控平臺數據，對照“八大環節”監管要求強化實戰演練，通過演練和復盤，使內管人員融會貫通每個監管環節及要點，提升內部監管技能。
四是以案促學提水平。對行業歷年查處的違規經營案例進行解析，通過以案促學的方式，使內管人員熟練掌握日常監管工作重點、注意事項、處理依據及流程，提高內部監管水平。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
