江西省南昌市西湖區煙草專賣局始終堅持將紀律挺進在前，嚴把制度、紀律、線索、管控四個關口，以“嵌入式”管理的方式筑起黨風廉政“嚴防線”，營造風清氣正的良好氛圍。

嚴把制度關，突出有章可循。區局因地制宜結合工作實情，找準工作的中的短板和風險點制定并出臺《全面從嚴治黨工作要點》，通過“四本賬”監督管理模式按節點監督；做到制度優先，壓實責任，抓好黨風廉政、紀律建設各項工作落實與推進。

嚴把紀律關，突出嚴管厚愛。重點強化員工日常管理，尤其是對會風會紀、儀容著裝、值班值守、勞動紀律和“一崗雙責”等工作，抓好日常警示；靈活運用部門聯絡機制，對員工八小時以外的生活作風進行了解，及時發現各方面苗頭性、傾向性的問題，確保員工講紀律、守規矩、重規范。

嚴把線索關，突出群眾監督。分局紀檢組常態開展月度市場、工作紀律、效能建設等檢查，圍繞明示承諾、員工滿意度和部門重點工作等，詢問關于黨風廉政、紀律作風等問題反饋和意見建議，從群眾心聲中挖掘問題線索。借助工作之余“拉家常”、設置意見箱、“徽州煙草微信公眾號”舉報等線上線下途徑，拓寬監督面，織密監督網。

嚴把管控關，突出風險防范。常態落實系統性風險防控清單各層級檢查和再監督再檢查，緊盯元旦、五一、端午等重要時點，開展公車私用、公務接待等專項檢查，力爭管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事。根據階段性工作重點，開展疫情期間防控舉措落實、食堂管理、工會管理、政治監督等專項監督執紀，做到“靶向防控”，防止行為失范。