加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。近年來(lái)，廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）黨支部嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照煙草行業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案要求，積極探索實(shí)踐方法和現(xiàn)實(shí)路徑，通過(guò)生成“三張清單”、實(shí)施“三線掛聯(lián)”、打造“三大先鋒”，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量，引領(lǐng)陸川煙草高質(zhì)量發(fā)展。

生成“三張清單” 壓實(shí)黨建責(zé)任

陸川縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，定期生成“三張清單”，壓實(shí)黨建責(zé)任。

生成任務(wù)清單。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署，及時(shí)制定年度黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，形成年度黨建任務(wù)清單，確保相關(guān)計(jì)劃目標(biāo)明確、任務(wù)具體、分工清晰。生成責(zé)任清單。黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，支委成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作，將黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)層層分解到季度、月、周，細(xì)化到每名支委的任務(wù)清單中，做到支委成員人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有擔(dān)子。生成問(wèn)題清單。增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把正視問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿支部建設(shè)全過(guò)程，動(dòng)態(tài)形成問(wèn)題清單，支委成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，制定整改措施，形成整改清單，定期進(jìn)行銷號(hào)整改。

實(shí)施“三線掛聯(lián)” 緊密聯(lián)系基層

落實(shí)好黨建責(zé)任，必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。陸川縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）黨支部支委成員每年掛聯(lián)黨員、基層聯(lián)系點(diǎn)、零售客戶，搭建起“1+N”聯(lián)系工作機(jī)制，黨群、干群關(guān)系更加密切。

掛聯(lián)黨員。陸川縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）黨支部根據(jù)業(yè)務(wù)劃分設(shè)立3個(gè)黨小組，支委成員與組內(nèi)黨員開展經(jīng)常性談心談話，有效凝聚全體黨員干部。掛聯(lián)基層聯(lián)系點(diǎn)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系基層制度，支委成員每人至少掛點(diǎn)一個(gè)基層部門，次年輪換。支委成員每月至少到掛點(diǎn)部門開展調(diào)研1次，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)、督促和檢查，收集并幫助解決基層反映的問(wèn)題。掛聯(lián)零售客戶。支委成員每人掛點(diǎn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村客戶各2戶，帶動(dòng)全體黨員共掛點(diǎn)聯(lián)系客戶104戶。掛點(diǎn)人員每月至少對(duì)掛聯(lián)客戶開展一次調(diào)研和幫扶，了解客戶困難，宣傳行業(yè)政策，指導(dǎo)客戶經(jīng)營(yíng)。今年以來(lái)，支委班子成員共下基層調(diào)研89次，為基層解決實(shí)際問(wèn)題37個(gè)，開展我為客戶辦實(shí)事項(xiàng)目4個(gè)，為零售客戶解決實(shí)際問(wèn)題65個(gè)，基層員工和零售客戶的幸福感、滿意度持續(xù)提升。

打造“三大先鋒” 建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

為做實(shí)做細(xì)年度“三張清單”，以打造“陸煙先鋒”黨建品牌為載體，陸川縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）設(shè)立黨員示范崗26個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)4支，開設(shè)黨員責(zé)任區(qū)3個(gè)，大力開展“頭雁工程”建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)先鋒、服務(wù)先鋒、創(chuàng)新先鋒”，形成了以書記帶支委、支委帶黨員、黨員帶群眾以上率下、以點(diǎn)帶面的良好局面。

打造“學(xué)習(xí)先鋒”。將每周二確定為“黨員學(xué)習(xí)日”，支部書記帶領(lǐng)支委、黨員主動(dòng)到“紅色讀書吧”學(xué)習(xí)。每半年組織一次貼合實(shí)際、互動(dòng)性強(qiáng)的“圍爐談話”，提高組織生活的生動(dòng)性、時(shí)效性，持續(xù)激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性。

打造“服務(wù)先鋒”。充分發(fā)揮黨小組“前沿陣地”作用，結(jié)合實(shí)際工作，組建機(jī)關(guān)、專賣、營(yíng)銷條線黨員先鋒服務(wù)隊(duì)，黨員主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮行動(dòng)，著力服務(wù)一線辦實(shí)事、服務(wù)客戶辦實(shí)事、踐行社會(huì)責(zé)任辦實(shí)事，帶動(dòng)全體干部職工開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，常態(tài)化長(zhǎng)效化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

打造“創(chuàng)新先鋒”。開展“頭雁比武”活動(dòng)，支委成員帶領(lǐng)自己黨小組成員組成攻堅(jiān)小組，開展創(chuàng)新課題研究，結(jié)合玉林市煙草專賣局（公司）評(píng)比情況，組織優(yōu)秀支委交流經(jīng)驗(yàn)，形成“支部比、小組賽，黨員示范引領(lǐng)、后進(jìn)奮起直追”的良好氛圍。近兩年來(lái)，陸川縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）員工共提出微建議、微改進(jìn)、微經(jīng)驗(yàn)322條，為企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本約37萬(wàn)元。支委帶領(lǐng)黨員群眾開展QC、創(chuàng)新、軟科學(xué)等課題研究9個(gè)，其中6個(gè)課題分別獲得玉林市煙草專賣局（公司）二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，全員創(chuàng)新創(chuàng)效的工作氛圍逐步形成，進(jìn)一步推動(dòng)了黨建和業(yè)務(wù)深度融合。