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為提升專賣執法整體隊伍素質，強化主動學習意識，江西橫峰縣煙草專賣局從五月份起組織所有專賣人員在微信平臺進行“一日一練”,旨在解決專賣培訓形式主義、走過場、培訓效果不佳的問題。
一是精心制作題庫。針對專賣隊伍現有“學不進、記不住、做不好”短板問題，精心制作題庫，輪流、反復安排主題測試內容。
二是每日掃碼打卡學習。利用微信“考試寶”平臺，每日組織所有專賣人員進行打卡學習。通過每日練習，專賣全體員工之間養成了相互溝通、分享經驗、取長補短的良好學習習慣，有效解決了“學不進、記不住、做不好”的短板問題。
三是每月公示參學情況。每月月底由專賣辦統一在工作群公示學習結果，激勵后進，在專賣全體員工中有效營造了“比學趕超”良好學習氛圍。
四是健全激勵推動機制。將缺考及考試排名結果納入員工月度績效考核，對未完成的專賣人員，每少一次扣績效0.5分。
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