為進一步加強廉潔自律和作風建設，有效預防和杜絕各類違規違紀不良行為的發生，近日，江西省宜黃縣煙草專賣局強化干部職工“八小時以外”監督。

一是念好“緊箍咒”。利用專題會議、警示教育活動、干部職工大會等形式，加強“八小時以外”生活紀律的教育宣傳，讓干部職工清楚在“八小時以外”什么能做，什么不能做，時刻警醒干部職工自覺凈化社交圈、生活圈、休閑圈。

二是砌好“防火墻”。通過談心談話、自查自糾等方式，對干部職工的工作、生活狀況和思想動態做到心中有數，從思想深處筑牢“大堤”。同時健全完善“八小時以外”行為規范、廉政談話及責任追究相關制度，扎緊制度的籠子，時刻繃緊制度和紀律這根弦，筑牢筑實“防火墻”。

三是擦亮“探照燈”。將“探照燈”從工作時間照到“八小時之外”，從“單位大院”照到“家庭后院”，通過開展家訪面對面“拉家常”，對干部職工“八小時以外”的生活情況進行調查了解。同時擴大“探照”范圍，面向社會層面啟動“碼”上監督平臺，構建個人、單位、家庭、社會“四位一體”的“八小時以外”監管機制，確保監督取得實效。