煙業(yè)智匯
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江西廬山市煙草專賣局(分公司)積極創(chuàng)建讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān),努力打造成為政治機(jī)關(guān)的高地、服務(wù)群眾的熱地、形象展示的陣地、和諧奮進(jìn)的基地。
弘揚(yáng)“紅色精神”
建立“黨建學(xué)習(xí)誦讀平臺(tái)”,將平語近人、黨的理論、時(shí)政熱點(diǎn)等21個(gè)欄目集成二維碼,黨員干部每日通過手機(jī)掃碼在線打卡學(xué)習(xí)。
建強(qiáng)“紅色堡壘”
廣泛開展“紅色尋訪”“講述入黨初心”“重讀入黨志愿書”等特色活動(dòng),開展“廉政家訪”“回家吃飯”“以案說紀(jì)”等廉政教育,讓黨員干部知敬畏存戒懼守底線。
激發(fā)“紅色動(dòng)能”
設(shè)置黨員監(jiān)督崗、先鋒崗、示范崗,在客戶服務(wù)、疫情防控、防洪抗旱等工作中成立黨員突擊隊(duì),組織黨員干部開展捐資助學(xué)、旅游引導(dǎo)等志愿服務(wù),樹立九江煙草良好的社會(huì)形象。
抓實(shí)基層基礎(chǔ)
設(shè)置休息室、健身室、閱覽室、餐廳“三室一廳”,為干部職工提供了功能齊全、整潔舒適的辦公和生活環(huán)境。
抓實(shí)育苗培優(yōu)
加大青年干部培養(yǎng)力度,成立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析小組,實(shí)行“每周一學(xué)”,“人人上講臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)。鼓勵(lì)青年干部參加各類資格考試,為每名青年干部配備指導(dǎo)導(dǎo)師、輔導(dǎo)老師和實(shí)務(wù)老師,幫助青年干部成長成才。
抓實(shí)考核激勵(lì)
修訂完善了干部日??记凇⑼獬鱿聭魣?bào)備、辦證服務(wù)場所管理等一系列規(guī)章制度,將遵守制度情況與優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)評(píng)選表揚(yáng)結(jié)合起來,營造自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度的良好氛圍。