今年以來，福建龍巖漳平市煙草專賣局（分公司）堅持以高度的政治自覺推進黨史學習教育常態化長效化，不斷創新方式方法，總結“我為群眾辦實事”實踐活動經驗，努力把黨史學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力。

全面系統學黨史。漳平市煙草專賣局（分公司）不斷總結學黨史的方式方法，逐步形成長效機制。“頭雁示范”領學。緊緊抓住關鍵少數，健全完善黨史學習教育專題讀書班等學習機制，將黨史學習教育納入領導班子年度學習計劃，形成一級帶一級、全員一起學的良好局面。“紅色陣地”研學。漳平煙草立足閩西紅色資源多的優勢，精心設計紅色教育路線，組織員工陸續走進全市27個紅色教育點，開展現場教學活動。“云上覆蓋”全員學。統籌運用學習強國App、中國煙草網絡學院等平臺，構建起全員網上理論學習宣傳陣地，并進行全員學習積分評比，每月一督查一通報，每年一評比，營造比學趕超良好氛圍。

“有聲有色”悟思想。為引導全體黨員干部從黨的百年奮斗歷程中汲取奮進力量，漳平市煙草專賣局（分公司）從三個方面推動員工悟思想。紅色宣講“點撥悟”。漳平市煙草專賣局（分公司）精心打造由4個支部15名黨員組成的“紅色宣講隊”，鼓勵支部書記上臺講、支委主動講、黨員積極講，深入基層開展對象化、分眾化、互動化特色宣講，推動黨課由單一到多元、由機關到基層，實現全覆蓋。截至目前，“紅色宣講隊”到基層一線宣傳黨的創新理論共計20余次。先進典型“激勵悟”。常態化選樹先進典型，號召全體員工向典型學習、向先進對標。2022年結合開展“四常五愛（常念企業之好、常問自己之行、常想同事之情、常懷感恩之心，愛黨、愛祖國、愛家鄉、愛企業、愛同事）”主題活動，選樹了一批“感動身邊人”先進典型，舉辦“身邊人講身邊事”宣講活動10場次。自我剖析“深刻悟”。充分用好批評和自我批評這個武器，把批評和自我批評貫穿于黨內組織生活中、貫穿于從嚴管理干部隊伍中、貫穿于日常工作生活中。

走深走實辦實事。漳平市煙草專賣局（分公司）不斷總結“我為群眾辦實事”實踐活動經驗，在制定重點項目清單、落實政策措施的基礎上，推動工作流程規范化、創新做法制度化、成熟經驗機制化，逐步形成為民辦實事的制度機制。工作流程規范化。漳平市煙草專賣局（分公司）在扎實有序開展“我為群眾辦實事”實踐活動中逐步形成了“聽、訪、查、辦、督、評”的工作方法，形成了“我為群眾辦實事”的工作流程——聽，線上線下聽取群眾心聲；訪，走訪基層密切干群關系；查，核查梳理群眾急難愁盼問題；辦，用心用情用力為群眾辦實事；督，強化督查促實事落實；評，群眾評議促工作見效。創新做法制度化。各支部在推動“我為群眾辦實事”過程中，圍繞支部業務實際，不斷探索特色做法，并形成長期機制。比如，煙葉黨支部將打造“拎包入住”煙葉發展模式作為“我為煙農辦實事”的重點項目，通過書記領題方式推進對“拎包入住”煙葉發展模式的探索研究。成熟經驗機制化。2021年，漳平煙草在煙葉收購季為9名大學生提供暑期實習崗位，被龍巖團市委授予龍巖市“揚帆計劃”大學生實習基地。今年，漳平煙草進一步完善與團市委的合作機制，為15名大學生提供實習崗位，助力大學生成長。

提質增效開新局。漳平市煙草專賣局（分公司）努力把黨史學習教育成果轉化為干事創業的動力，轉化為奮斗拼搏的熱情。制定高質量發展實施方案細則，為干部職工凝心聚力推動企業高質量發展指明前進方向；圍繞發展重點難點，今年成立11個項目攻堅隊，重點針對漳平煙葉規模化發展、卷煙非煙一體化推進等11個項目進行攻關。同時，漳平市煙草專賣局（分公司）堅持把鞏固拓展黨史學習教育成果與加強紀律和作風建設專項整治工作相結合，深化開展廉潔文化教育活動，以嚴明的紀律、優良的作風保障企業高質量發展行穩致遠。