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為進一步提高內部管理監督水平，提升監管效能，廣西壯族自治區南寧市煙草專賣局（公司）“四聚焦”加強內管隊伍建設。
聚焦紀律作風建設，錘煉履職盡責政治品格。以紀律作風整治為契機，以近年來內管隊伍出現的反面典型案例為教材，加強警示教育，提醒內管人員潔身自好、不忘初心、守住底線。
聚焦業務技能培訓，提升內部管理監督水平。通過調研，廣泛搜集日常內管工作的重難點，篩選出內管隊伍業務技能的薄弱環節，聘請經驗豐富的內管人員開展內管業務知識培訓，提升內管員業務技能水平。
聚焦員工思想動態，穩固內管隊伍工作定力。針對即將全面推進的所（站）改革，通過內管聯席會、業務培訓會等，傾聽內管人員的真實想法，及時與出現思想波動的員工進行溝通，穩定員工思想，并將內管人員提出的問題向有關部門反饋。
聚焦基層監督指導，開展好日常基礎工作。分月下基層一對一指導，了解基層內管人員以及駐廠內管員工作上存在的困難，為基層內管員答疑解惑，指導駐廠員和內管組把日常基礎工作落實、落細。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
