為全面客觀總結2022年工作，發現問題、總結得失，同時對中層管理干部進行更全面、有效的評價，12月13日下午，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）召開2022年股級干部述職考核會議，總結經驗成效，查找缺漏不足，超前謀劃明年工作措施和路徑。縣煙草專賣局（分公司）領導班子，各科室（部、站、所）全體正股、副股干部及職工代表參加了會議。會議由縣煙草專賣局（分公司）人事勞資科負責人主持。

會前，所有的中層干部根據要求，從德、能、勤、績、廉幾個方面總結了一年來的工作并撰寫了述職報告，全體股級干部個人書面述職報告中，應包含本年度工作實績情況、落實“一崗雙責”情況、廉潔自律情況、下一年工作計劃等內容。本次述職考評會采取現場抽選部分股級干部上臺述職。上臺述職中層干部緊緊圍繞2022年度工作完成情況，結合個人崗位職責及工作績效，對照部門年度工作任務，總結了2022年分管業務中的工作亮點、認真分析了自身存在問題與不足，并提出了整改措施和今后努力的方向，就2023年重點工作進行了解讀。通過舉實例、列數據的形式，全面、客觀、深入的展示了自己2022年取得的成績，對一年來的汗水和坎坷，辛勤與收獲進行了總結，回顧過去，展望未來，譜繪藍圖。與會人員現場打分，填寫了《中層干部述職考核民主測評表》，對述職人員從德、能、勤、績、廉等5個方面進行綜合評價。人勞科科長提了考核工作的相關要求，要求大家本著對單位負責、對干部負責、對自己負責的態度，實事求是，客觀、公平、公正、全面地給出合理的評價結果。

會議強調，述職評議是為了總結工作，總結經驗成效，查找缺漏不足，交流經驗，共勉提升。要通過述職評議找差距，務實重干、主動擔當，統一思想、對標對表，準確把握煙草工作新形勢，要攻堅克難、穩中求進，全力推動明年工作高質量發展。

會議要求：提高政治站位學習貫徹二十大精神，建設現代煙草產業，提高全要素生產率，推動煙草經濟實現質的有效提升和量的合理增長。廣大黨員干部職工堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進。要做好統籌結合，認真對照上級安排的任務，履職盡責，勇于作為。部門之間相互理解，相互配合，要有團隊意識，協作意識，齊心協力，相互支持，形成團結作戰、攜手進步的良好氛圍。以良好的精神狀態，堅定信心、團結奮斗，踔厲奮發、勇毅前行。要樹立效率意識、質量意識，工作不推、不拖、不靠，善于破解難題，攻堅克難，勇創佳績。