“青年強，則國家強。”當代青年已然接過奮進新時代的“接力棒”。

貴州省安順市西秀區煙草專賣局（分公司）有這樣一支青年隊伍，他們攜手走入時代“考場”，用甘于奉獻的初心、創新有為的信心和敢于擔當的決心，在高質量發展進程中勇擔重任，爭當時代有為青年。

黨建引領搭建學習平臺

西秀區局（分公司）青年隊伍在全市系統是人數最多的。2022年，西秀區局（分公司）建成兩個青年理論學習小組，成員共計41人。

為進一步堅定青年政治信仰，西秀區局（分公司）始終堅持黨建引領，立足青年理論學習小組建設基礎，綜合運用自主學、集中學、活動學等方式，持續深化青年理論學習成果，用一場青年分享、一次集體研討、一個崗位故事等學習交流方式，讓青年理論學習成效從“埋頭學理論”的機械化學習轉為“主動開口說”的融合性吸收，在青年中真正實現把黨的創新理論轉化為堅定的政治信念和過硬的政治本領。

今年以來，青年理論學習小組多形式、多舉措開展學習活動14期，組織學習黨的二十大精神專題座談會1次，排練演出“弘揚革命精神”專題情景劇2場，引導青年員工切實做好紅色精神的弘揚者、傳承者和踐行者，始終做政治堅定的“明白人”，擦亮青年隊伍的政治底色。

圖為青年理論學習小組《紅色青春》舞臺劇。

激勵實踐打造服務平臺

今年以來，西秀區局（分公司）積極為青年隊伍成長“搭臺子”“引路子”。

積極改建職工活動中心，擴大職工書屋建設面積，為更多青年職工的學習和交流創造平臺，營造整潔、舒適的學習環境；獨立建設創新工作室、職工講習所供青年理論學習小組自由使用，方便青年職工交流經驗、發散思維，為青年職工提供輕松、活潑的創新工作平臺。

黨的二十大勝利召開以來，圍繞創新發展、服務社會等環節，青年理論學習小組以“學好、講好、宣傳好”為目標，組織專題學習4次，促使青年隊伍學有所得、學能促用，形成“擼起袖子加油干”的實干氛圍。

圖為青年黨員劉佳（右）向零售客戶講解黨的二十大精神“口袋書”。

依托黨支部的組織平臺，西秀區局（分公司）在助力鄉村振興、建設文明城市等活動中不斷發揮青年力量，主動參與美化鄉村環境、社區法制宣傳、關愛留守兒童成長、幫扶村圖書室建設等實際活動共計200余人次，讓青年員工在“解鎖”企業服務社會和創造價值中得到提升，用實際行動講好“青年話”、凸顯“青年味”。

32歲的索婧是青年理論學習小組的獲益者之一，作為一名退伍軍人，她說：“青年理論小組學習平臺的搭建，讓我重拾學習的樂趣，更加堅定緊跟黨走的前進步伐，我將牢記黨員身份，不忘軍人使命，做好有為青年的可為之事”。

豐富載體提供成長平臺

黨的二十大勝利召開后，西秀區局（分公司）青年理論學習小組主動思考，著力用青年喜聞樂見的方式學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以實現影響青年、帶動青年的學習目標。

為此，他們把青年工作融入黨的建設工作，用演繹紅色故事、品讀紅色家書、唱出時代強音的形式，用好“黔彩·青閱分享”讀書班的青年舞臺，用寓教于樂的方式讓青年職工在學習過程里有“共鳴”、能“共情”，讓黨的二十大精神在活靈活現的人物塑造中，真正地走到廣大青年的心坎上。