今年以來，云南師宗縣煙草專賣局黨委以問題為主線，基于問題導向“點”題、基于目標導向“領”題、基于實踐導向“破”題、基于效果導向“解”題，逐步形成黨建經營融合發展的整體路徑，經營轉型縱深推進，發展質效持續提升。

師宗縣煙草專賣局（分公司）黨群合力，黨建與業務工作深度融合。建立“黨建+職工+煙農+科技員”一中心三聯動的網格化掛聯包保服務模式，分公司190名在崗職工和396名科技員全部掛聯到22323戶煙農，入戶開展政策宣傳、答疑解難、生產指導工作，達到入戶走訪率、政策知曉率、服務指導到位率“三個100%”目標。持續推進“我為群眾辦實事”常態化長效化，各部門、煙葉站繼續建立辦實事清單，結合業務工作為煙農、零售戶辦實事，全年辦好實事60余件，不斷增強黨員干部宗旨意識。組織各黨支部認真開展“三個一”實踐活動，2022年申報項目7個，經市煙草專賣局（公司）驗收，2個項目獲評成效明顯，2個項目達到預期效果，切實發揮了黨支部基層戰斗堡壘作用。

師宗縣煙草專賣局黨委著力打造機關黨建特色品牌，牢固樹立“抓業務必須抓黨建、抓黨建就是抓業務”的理念，按照“明確目標導向、問題導向、效果導向，強化黨建工作責任、強化黨性修養、強化紀律作風建設，抓好黨支部工作、抓好干部隊伍建設、抓好制度執行，突出政治要求、突出工作落實、突出實際成效”的黨建工作法，把工作成效切實體現到干部隊伍境界提升、作風養成上，踐行到高標準、高質量、高效率謀劃上，不斷提升整體工作效能。堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。始終堅持黨對企業工作的集中統一領導，通過黨委會首議題學習、按季學習研討、按月集中學習、個人日常自學，構建了黨委引領學、中層干部研討學、支部集中學、黨員個人主動學“四學聯動”機制，常態化開展黨史學習教育，切實增強各級黨組織對企業工作政治性、人民性，以及主動抓黨建的認識。