近日，江西九江德安縣煙草專賣局（公司）立足“一月一警示”的工作要求，采取線上與線下相結(jié)合的方式，分層組織支部黨員和各部門開展月度警示教育，重點學(xué)習(xí)近年來江西省部分違紀(jì)典型案例，著力通過反面典型案例發(fā)揮警示、震懾、教育作用，引導(dǎo)和幫助干部員工吸取教訓(xùn)，以案為戒，不斷進行自我剖析、自我反省，時刻擰緊廉潔自律之弦，做到知敬畏、存戒懼、守底線。“這些案例教訓(xùn)極其深刻，觸目驚心。”學(xué)完之后，德安縣煙草專賣局副局長王圣深受警醒，“作為一名黨員干部，我將堅定理想信念、保持勤廉本色。”

為進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全一體推進不敢腐不能腐不想腐的長效機制，今年以來，德安煙草立足實際，突出問題導(dǎo)向，堅持靶向思維，著眼于“三抓”，建立健全月度警示教育開展機制，大力糾治“四風(fēng)”，用力正風(fēng)肅紀(jì)反腐，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

圖為德安煙草組織黨員干部和員工觀看警示教育片《貪念》

著眼于“抓新”

“警示教育是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實的重要抓手，但如果警示教育的方式過于單一、模式套路化、內(nèi)容更新不及時，警示教育的效果必然也會大打折扣。”德安煙草黨支部紀(jì)檢委員高玲在談到警示教育開展形式上時這樣說道。

為打破這一壁壘，一年來，德安煙草在探索創(chuàng)新警示教育新形式上持續(xù)發(fā)力，除了采取案件通報曝光、觀看警示教育片、發(fā)放警示讀本、參觀教育基地等常規(guī)形式開展教育，還采取警示座談，互相分享身邊人身邊事的方式，促使黨員及干部自警自省自律，真正把別人的慘痛教訓(xùn)變成記在自己心上的敬畏，切實做到警鐘長鳴。

“熟悉的人、身邊的事，更容易把自己擺進去，感觸很深、震懾也很大。今后一定要引以為戒，嚴(yán)于律己。”德安煙草綜合辦主任程誠感嘆道。

要著眼于“抓常”

“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，警示教育不應(yīng)滿足于一兩次警示和震懾，要形成常態(tài)化機制，時刻繃緊黨員干部拒腐防變之弦，筑牢黨員干部的廉潔自律防線。”德安煙草主要負責(zé)人陳芳在今年的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)專項整治工作動員部署會上強調(diào)道。

為進一步健全警示教育常態(tài)化機制，德安煙草堅持把警示教育融入黨員干部的日常監(jiān)督管理之中，提前制定季度學(xué)習(xí)計劃，并充分利用“三會一課”、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會、支部書記帶頭上廉政黨課、組織生活會、月度行政會等會議載體，分解落實到每月進行組織開展學(xué)習(xí)教育，對一些苗頭性、傾向性問題，做到經(jīng)常敲打，及時提醒。通過常態(tài)化教育，掃除了“思想灰塵”，促使支部黨員干部進一步筑牢了防線，守住了底線，抵制了各種誘惑，夯實了思想“堤壩”，始終保持清廉政治本色。

著眼于“抓深”

一年來，德安煙草緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，開展廉政督查，發(fā)放《同級監(jiān)督工作提醒卡》，及時進行節(jié)前廉政提醒。每月圍繞專賣管理、銷售管理、財務(wù)管理、人事勞資管理、基建工程建設(shè)項目和綜合管理列出的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展再監(jiān)督工作，對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進行警示教育。根據(jù)重要崗位風(fēng)險點存在的問題隱患，與安全日、隱患排查、醉駕酒駕教育、執(zhí)法規(guī)范等方面的內(nèi)容相結(jié)合開展教育，以實際問題、現(xiàn)實案例強化警示，通過關(guān)鍵點與全面學(xué)，定期教育與不定期教育、案例學(xué)與事例學(xué)等多渠道并用的方式，為推動警示教育工作走深、走心、走實。

下一步，德安煙草將積極在教育針對性、實效性上求突破，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，讓警示教育成為思想教育的提神劑、清醒劑、保鮮劑，讓黨員干部“人神心”同在，筑牢不想腐的思想堤壩，力促“廉潔力”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展力”，積極為推動更高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的思想保障。